Инструменты рабочие названия: Название строительных инструментов / Фото / Описание и предназначение

Функции

Функции комплектов соответствуют их названиям.

• Универсальный — применяется для бытовых или профессиональных нужд. Чаще это максимальные комплекты, состоящие из большого количества элементов на все случаи жизни.
• Авто — служат базовым инструментом для профилактических работ и небольшого ремонта машин и вспомогательным — при смене колес, установке сигнализации и автомагнитол.
• Специальный — специальные наборы неуниверсальны, подбираются строго по типу применения, в соответствии с которым и комплектуются. Ответственные тонкие работы часто невозможно провести без использования этого типа инструмента.

Универсальный и автонабор частично взаимозаменяемы.

Комплект в наборе инструментов

Комплектация базируется на сочетании отдельных видов инструмента или элементов одного типа, но с разными параметрами. В основе универсальных комплектов положены ключи, отвертки и биты. В автомобильных — торцевые головки.

Ключи

Большинство наборов включает одно- или двухсторонние монолитные гаечные ключи, но, как правило, не ограничивается ими.

В комплектах попадаются ключи:

• Рожковые — рабочий профиль U-образной формы или с открытым зевом. Он всегда расположен под углом к рукоятке. Ключ захватывает крепеж с двух или трех сторон.
• Накидные или кольцевые — для охвата крепежа со всех сторон. У накидного профиля встречается шесть и двенадцать граней. Чем больше, тем меньший угол требуется для работы.
• Комбинированные — с одного конца имеют рожковый, а с другого накидной профиль.
• Торцевые — для ремонта автомобилей. В составных моделях на одну ручку крепятся насадки разного размера.
• С трещоткой или храповым механизмом — ключ не нужно перекидывать при отвинчивании крепежа.
• Разводные — расстояние между губками регулируется. Один ключ используется для работы с крепежом разного размера.

В профессиональных наборах встречаются ключи с механизмом реверса. Это переключатель для изменения направления закручивания одной рукой.

Торцевые головки

Торцевые головки — альтернатива рожковым или накидным гаечным ключам. Преимущественно используются автовладельцами и сервисными предприятиями. Размерность бывает метрической или дюймовой.

Комплекты торцевых головок различаются по количеству частей, которые содержат. Это может быть небольшой набор из 13 головок или полный — 573 штуки.

Наборы комплектуются по параметрам формы:

• Шести- или двенадцатигранный профиль. Чаще сочетается оборудование с разным количеством граней. Существует также модифицированный шестигранный профиль, в котором усилие прикладывается ближе к средней части.
• Калибр посадочного квадрата. Верх головки оснащен отверстием с квадратным сечением для сопряжения с приводом. Это отверстие носит название «посадочный квадрат». Калибр указывается в дюймах.
• Длина головки — стандартная или удлиненная. Удлиненные головки применяются с деталями на высоких шпильках или при резьбе удлиненной формы.

В наборы торцевых головок иногда включаются рабочие элементы: воротки, усиленные карданы, трещотки, удлинители.

Для работы в ограниченном пространстве используются наборы с храповым механизмом и частым шагом. Предпочтительны варианты с несколькими переходниками и удлинителями, которые помогают попасть в труднодоступные места.

Метчики и плашки

Используются в автокомплектах для фиксации отверстий свечей зажигания, болтов или гаек, при нарезке трубной резьбы. Они доступны с дюймовыми и метрическими обозначениями размеров. Важно сохранение треугольного профиля резьбы на последних нитях.

• Конусные модели имеют трапециевидный упор и используются для нарезки без ограничений.
• Цельные модели применяются для резьбы по жесткому металлу.
• Разъемные или раздвижные плашки применяются для создания глубокой резьбы.

Разрезные, раздвижные и цельные варианты наиболее распространены и универсальны, они могут быть использованы вместо конусного крана. В комплектах присутствуют металлические рукоятки.

Отвертки

Индивидуальный или универсальный набор инструментов чаще содержит длинную крестовую и плоскую отвертку, а также короткую комбинированную, которая способна достать до головок винтов в ограниченном пространстве.

• Для постоянных работ с электричеством производятся комплекты изолированных отверток для защиты от ударов током.
• В профессиональных комплектах встречаются отвертки-тестеры и аккумуляторные модели с наборами бит и реверсом.

Отвертки со сменными или магнитными наконечниками доступны даже в бытовых комплектах.

Сверла

Сверла различаются по типу применения — для металла, плитки, бетона или дерева. Визуально разница просматривается по частоте резьбы и форме концевика. В универсальных комплектах чаще встречаются сверла по дереву.

По типу металла делятся на кобальтовые модели и с титановым покрытием:

• Кобальтовые сверла производятся 2 классов с разным процентным содержанием металла. Класс M35 содержит в составе 5% кобальта, в то время как M42 — 8%. Этот вариант чаще встречается в профессиональных комплектах.
• Титановые сверла должны использоваться при низкой температуре с уменьшенным трением для продления срока службы.

В комплектах встречаются следующие вариации сверл:

• Винтовое или спиральное сверло. Используется для работ с деревом или мягких материалов – наиболее распространенный вариант.
• Плоское сверло в форме пера или перьевое. На длинной ножке, с режущим краем в виде лопатки или зауженного трапециевидного выступа. Используется для создания широких круглых отверстий в дереве, врезки замков.
• Для одностороннего реза. Имеет опорную плоскость, кромки для резания находятся с одной стороны от центра сверла.
• Для глубокого сверления. Длинное сверло с двумя винтовыми каналами. Дополняется охлаждающей жидкостью. Внутри сверла или задних трубок для нее предусмотрены каналы.
• Полое сверло или коронка. Сверлит тонкое кольцо заданного диаметра.

Кобальт — более надежный вариант, эти сверла затачиваются многократно в процессе эксплуатации, дольше сохраняют остроту в отличие от титана.

Дополнительные инструменты

Дополнительные инструменты, которые попадают в большинство комплектов, это плоскогубцы и молотки. Плоскогубцы иногда входят и в основу специальных наборов.

Плоскогубцы — в комплектах встречаются регулируемые и монолитные модели.

Регулируемые плоскогубцы позволяют раздвигать челюсти на различную ширину, а монолитные варианты или пассатижи устанавливаются на месте и блокируют деталь размера, способного уместиться в их паз.

Некоторые плоскогубцы, хотя и предназначены для общего пользования, имеют пометки о том, что подходят для гибки бытовых электрических проводов.

Они способны согнуть провод в плотный завиток, чтобы эффективно обернуть его вокруг винта и обеспечить адекватное электрическое соединение.

Молотки — ими комплектуются универсальные и столярные наборы. Чаще речь о небольшом молотке, иногда с раздвоением на конце, имитирующим монтировку, или заострением в виде кирки.

Такой молоток используется по прямому назначению и для демонтажных работ. Чем крупнее металлическая часть инструмента, тем он мощнее. Длина ручки также усиливает мощность удара.

Молотки с небольшими ручками для максимальной силы приходится удерживать за самый край. Для тонких работ — забивание небольших гвоздей, крепеж проводов — сила удара смягчается за счет укороченной ручки.

Аксессуары

В число базовых аксессуаров входят сменные насадки различных типов.

Биты для отверток и шуруповертов

В универсальных комплектах распространены модели бит из хром-ванадия и хром-молибдена.

В наборах присутствуют насадки с разной формой шлица. Минимальный комплект включает основные варианты:

• Крестообразный шлиц — Phillips. Чаще присутствуют варианты с маркировкой PH 3. Они подходят для большинства типов саморезов, включая вариант с головкой 3,5 мм.
• Крестообразный с ребрами — Pozidrive. Более жесткая фиксация саморезов.
• Плоский или прямой шлиц — Slot. Базовый размер составляет 5 мм.
• Шестигранник — Torx. Шлицы внутреннего или наружного типа. Если предусмотрен лишь один вариант, то в большинстве случаев это будет внутренний Torx.

Шестигранники встречаются и отдельными самостоятельными наборами. В этом случае вместо ребер для вставки в шуруповерт и крепежа для отвертки они оборудуются маленькими рукоятками, загнутыми под углом 45 градусов.

Дополнительное титановое покрытие придает битам прочность, а вариант из карбида и вольфрама обеспечивает антикоррозионные свойства. Такие покрытия встречаются в профессиональных комплектах.

Насадки для пневмоинструмента

Пневмоинструмент эффективнее, чем электрические модели, передает полный крутящий момент простым нажатием кнопки. Поэтому для него существуют собственные наборы насадок.

Хороший набор пневматических насадок включает в себя ударный гайковерт, торцовый ключ и универсальный шарнир.

Для пневматических краскопультов существуют отдельные комплекты со сменными соплами разного диаметра. Они адаптированы под материалы разной степени густоты и размера фракционных частиц.

Особенности

Базовые особенности зависят от типа предпочтительного набора. В каждом случае они индивидуальны и могут присутствовать в незначительных деталях:

• Удобство рукояток при длительной эксплуатации. Наличие резьбы, прорезиненных накладок, эргономичный дизайн не играют роли при редкой и краткой эксплуатации, но для длительных или постоянных работ это определяющие особенности.
• Универсальность стыковых узлов, возможность замены аналогичными деталями других производителей, плотность резьбовых соединений — особенности, определяющие удобство применения наборов в работе.

Большинство комплектов отвечает этим требованиям, но если попадается исключение, стоит взвесить повторно перспективы покупки.

• Антикоррозионное защитное покрытие — существенно продлевает срок службы инструмента. Модели без него оставляют следы на руках и отделочных материалах спустя непродолжительное время после начала эксплуатации.

Особенности наборов не разделяются по типам, так как их использование определяется рабочими потребностями. Но универсальные комплекты средних размеров чаще производятся в максимальном качестве.

Преимущества

Достоинства ручного инструмента соответствуют его видам:

• Автомобильные комплекты подходят для большинства рутинных профилактических работ и избавляют от необходимости обращаться в автосервис с незначительными поломками, незаменимы в дороге.
• Универсальные серии удобны изобилием форм, размеров и функциональных элементов. Главное достоинство — взаимозаменяемость отдельных компонентов.
• Специальные комплекты рассчитаны на профессиональное применение. Как правило, не содержат ненужных элементов. Каждый компонент применим для работы.

Базовое преимущество любого набора перед отдельным, пусть и качественным, инструментом — возможность гибкого подбора под конкретную задачу без необходимости посещений строительного магазина, если упущена какая-то мелочь.

В наборе под рукой базовые детали и насадки.

Проблемы

Недостатки также разделяются в соответствии с типом набора:

• Автомобильные вариации содержат элементы только для несложных узлов. Стандартные детали не помогут самостоятельно починить даже некрупную поломку специфического узла автомобиля.
• Универсальные серии содержат множество лишних компонентов, которые не пригодятся никогда. Качество подобных наборов редко встречается на достойном уровне.
• Специальные вариации практически неприменимы для повседневных нужд. Если приобретаются без профессиональной потребности, то чаще не окупаются.

Критических недостатков в разных видах наборов нет. Они проявляются только вследствие сниженного качества инструмента.

Как выбрать набор инструментов

Выбирать стоит комплекты инструмента, которые соответствуют предстоящей работе.

База состоит всего из пяти предметов:

• разводной ключ;
• плоская отвертка;
• крестовая отвертка;
• молоток;
• плоскогубцы.

Эти пять инструментов позволяют выполнить большинство бытовых задач.

Базовые принципы подбора лучшего инструмента:

• Металл. При выборе больших комплектов обращайте внимание на материал изготовления.

Высоколегированная сталь в качестве основного металла надежна, но если не планируется жесткая эксплуатация и повышенные нагрузки, выбор этого металла подчас не оправдан.

• Количество сменных насадок. Считается, что чем их больше, тем удобнее, но это не всегда так. Если вышли из строя насадки, которые чаще нужны для работы, обширный комплект становится бесполезен.

Поэтому предпочтительны модели, в которых дублируются наиболее распространенные размеры и формы насадок.

• Кейс, пенал или ящик. Если требуется частая переноска комплекта, то предпочтительнее кейс или ящик с центральной ручкой. Они вмещают в себя большое количество элементов, удобны и мобильны. Для малых наборов достаточно пенала.
• Универсальный или индивидуальный? Выбор базируется на предстоящих задачах.

Для эпизодических одноразовых работ удобнее универсальные комплекты, когда не приходится задумываться о наличии необходимой мелочевки. Для постоянных работ выбираются индивидуальные наборы.

Погоня за количеством чаще не оправдывается. Наборы подкупают ложным изобилием. Большие комплекты из сотен элементов могут включать в себя инструмент, который никогда не будет использоваться.

Низкое качество часто скрывается за обширным размером коллекции.

Эксплуатация

Техническое обслуживание ручного инструмента подчиняется набору правил эксплуатации:

• Перед первым использованием или хранением рекомендуется смазывать подвижные узлы и детали.
• Для пневмонасадок используется только масло для швейных машин или пневматического инструмента.
• Для очистки рабочих частей от элементов нагара используется керосин.
• После промывки инструмент следует вытирать насухо.
• Недопустимо использовать для промывки бензин и спиртосодержащие жидкости.
• Избегайте попадания промывочных жидкостей в рабочие механизмы.

В случае обнаружения неисправностей следует прекратить эксплуатацию инструмента и обратиться в авторизованный сервисный центр.

Меры безопасности:

• Перед работой нужно убедиться, что инструмент не имеет механических повреждений.
• Следует удостовериться, что одежда или прическа не контактирует с подвижными механизмами и узлами.
• При сверлении или бурении используются защитные очки.
• Инструмент допускается использовать только по назначению.
• Недопустима эксплуатация людьми в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

С пневмоинструментом используются только ударные модели торцевых головок. Применение насадок для ручного инструмента недопустимо.

Хранение инструмента

Наборы следует хранить в очищенном, смазанном и просушенном состоянии. Используйте стандартные кейсы, пеналы или ящики, которые поставляются в комплекте.

Желательно проводить профилактическую антикоррозионную обработку и смазывать элементы перед каждым использованием.

Недопустимо хранение в помещениях с повышенной влажностью.

Гарантия

На ручной инструмент в большинстве случаев распространяется стандартная гарантия, срок которой варьируется в диапазоне 1‒3 лет. Гарантийное обслуживание не распространяется на случаи некорректной эксплуатации и механических повреждений инструмента.

Ремонт или замена производится лишь при условии наличия заводских дефектов, подтвержденных производителем. Также обязательно сохранить на руках полный комплект документов: гарантийный талон с подписью и печатью продавца, товарный и кассовый чеки.

Ограниченная пожизненная гарантия

Некоторые производители заявляют пожизненную гарантию на наборы инструмента.

Стоит учитывать нюансы этого вида гарантии. Ремонт и обслуживание производятся на тех же условиях, что и при стандартных сроках, но зачастую включают ряд дополнительных ограничений:

• Изделие считается гарантийным не более одного года, если речь о продукте с электрическими или электронными компонентами.
• Пожизненная гарантия не распространяется на изделия, которые ненадлежащим образом эксплуатировались, подвергались изменениям или ремонту без участия сервисного центра.
• Гарантия не покрывает ремонт и замену расходных элементов — лезвия ножей, клеевых стержни, сверла и прочее.

Дефектные изделия, которые отвечают гарантийным условиям, производитель ремонтирует или заменяет за свой счет.

Полная пожизненная гарантия

Производитель обязуется заменить механический инструмент, который вышел из строя, независимо от причины поломки.

Как правило, дополнительно обозначается просьба не пытаться вернуть сломанный инструмент в магазин, а вместо этого воспользоваться горячей линией.

Большинство производителей, предоставляющих этот тип гарантии, заявляют, что не потребуют документы, доказывающие приобретение товара.

В случае универсальных наборов под замену идут даже гаечные ключи, трещотки и приводные аксессуары.

Эта полная пожизненная гарантия исключает все случайные или косвенные убытки покупателя, кроме случаев, оговоренных местным законодательством.

Неисправности

В готовых наборах чаще ломаются ручки и приходят в негодность комплекты насадок из-за слабости металла, превышения нагрузки или механических повреждений.

Специфика ручного инструмента такова, что его самостоятельный ремонт не практикуется. Конечно, можно одноразово выправить шлиц, заварить насадку или примотать к сломанной ручке шину, но это неминуемо скажется на функциональности инструмента.

Износ расходных частей — это норма. Сломанное сверло, метчик или бур заменяются аналогичными элементами. Если функциональная часть инструмента не пострадала, эти детали не подлежат гарантийной замене.

Производители наборов инструментов

В списке производителей доминируют представители Тайваня. Как правило, страна изготовления в случае восточного происхождения не указывается ни на сайтах, ни на упаковке.

Arsenal — производитель из Тайваня. Специализируется на ручном инструменте. Доступны универсальные, слесарные и автомобильные наборы в отдельных сериях. Заявлена пожизненная гарантия.

Berger — тайваньский производитель профессионального ручного инструмента. Наборы слесарно-монтажные и автомобильные. Гарантия от 12 месяцев на реверсивные ключи и специнструмент до пожизненной — на торцевые головки, воротки и гаечные ключи.

Black&Decker — американский производитель. Специализируется на электроинструменте среднего класса. Доступны универсальные наборы ручного инструмента. Условия гарантии не объявлены.

Bosch — производитель из Германии. Специализируется на бытовом и профессиональном электроинструменте. Представлены наборы бит, сверл и насадок универсальные и слесарные. Срок гарантии до 3 лет.

Force — очередной представитель Тайваня. Специализируется на автоинструменте. Наборы универсальные и автомобильные. Доступны варианты на тележках — более 350 предметов в комплекте. Гарантия пожизненная.

Hyundai — производитель из Южной Кореи. Специализируется на изготовлении автомобилей и сопутствующей техники. Ручной инструмент представлен в автомобильных и универсальных наборах. Гарантия от 3 лет.

JONNESWAY — производитель из Тайваня. Позиционируется в качестве профессионального инструмента для автосервисов. Наборы универсальные, ложементы и серии спецназначения. Пожизненная гарантия.

KING TONY — производитель из Тайваня. Специализируется на пневматическом и ручном инструменте. Наборы представлены в чемоданах и ящиках.

Комплекты для центровки сцепления, демонтажа и монтажа. Также присутствуют универсальные наборы. Гарантия пожизненная.

KRAFTOOL — производитель из Германии. Специализируется на бюджетном ручном строительном и автоинструменте. Доступны наборы ключей и отверток. Гарантия от 12 месяцев.

Makita — японский производитель. Специализируется на строительном электро- и пневмоинструменте. Ручной инструмент представлен в виде наборов сверл и насадок. Гарантия 12 месяцев.

OMBRA — производитель из Тайваня. Специализируется на изготовлении профессионального ручного инструмента для автомобилей. Доступны универсальные наборы для резьбовых соединений. Гарантия пожизненная.

STELS — российский производитель. Представлены автомобильные и универсальные наборы, ориентированные на специалистов техобслуживания. Гарантия 12 месяцев. Сайт отсутствует.

ZiPower — американский производитель. Специализируется на инструментах и аксессуарах для автомобилей. Доступны универсальные и автомобильные наборы, а также комплекты головок и бит. Гарантия от 12 месяцев.

Zubr — российский производитель электроинструмента. Специализируется на бюджетной технике для дома, сада и автомобиля. Слесарно-монтажные комплекты представлены в универсальном формате. Гарантия 12 месяцев.

Инструмент по дереву, его применение и особенности

Испокон веков древесина являлась приоритетным строительным материалом, сырьем для изготовления бытовой утвари, декора. Появление новинок в этой сфере не мешает дереву сохранять высокую популярность, оставаться востребованным. Одним из важных качеств этого природного материала является простая обработка. Это позволяет не только опытным мастерам, но и любителям, людям творческим создавать уникальные элементы декора, строительные конструкции. Специальные инструменты для работы по дереву являются незаменимыми помощниками в таких операциях.

Основные типы инструмента

Профильные специалисты отлично знают, какие приспособления, механизмы могут пригодиться в различных работах с деревом. Новичку разобраться в огромном ассортименте достаточно сложно. Для того чтобы создать свой универсальный арсенал, позволяющий выполнять любые операции, нужно познакомиться с классификацией инструментов, их типами и особенностями.

В данной продукции есть изделия профессиональные и бытовые, универсальные и специфические. В категории инструмента для обработки дерева можно выбрать:

• механические ручные изделия;
• электрические приборы;
• станочное оборудование.

Простые ручные инструменты есть у большинства хозяев, предпочитающих самостоятельно заниматься ремонтом, строительством. Применение различных электрических устройств сетевых и мобильных упрощает процесс, позволяет удобно и качественно выполнить сложные операции.

Электрические инструменты по дереву значительно упрощают процесс

Станки, предназначенные для обработки дерева, устанавливаются не только на специализированных предприятиях. В модельном ряду оборудования есть и бытовые варианты, обладающие компактными габаритами, отличающиеся простотой в эксплуатации.

Ручные приспособления для домашнего мастера

В ряду механического инструмента по дереву есть много универсальных приспособлений, которые применяются в самых разных работах. Они должны быть в запасе у каждого умельца. Наличие данного инструмента предоставляет возможность выполнять массу дел по дому, на участке. У практичного хозяина должны быть:

• пила ножовка;
• топор;
• стамеска;
• молоток;
• рубанок;
• коловорот.

Ручной инструмент по дереву

Это основные помощники плотника, без которых невозможно обойтись в строительстве, ремонте. Ножовкой называется инструмент, состоящий из пластиковой или деревянной ручки и металлического полотна с зубьями. Пилы выпускаются в большом ассортименте, отличаются размерами, величиной зубьев. Инструмент предназначен для разделения целой части на элементы, устранения излишков. В выполнении мелких операций используется специальное приспособление лобзик с тонким полотном. Колуны и топоры применяются для раскалывания, рубки, обтесывания.

Лобзик с тонким полотном для мелких операций

Металлическая стамеска, состоящая из рабочей части и рукояти, пригодится в снятии фасок, формировании углублений и др. В работе с этим инструментом используется специальный молоток, который называется киянка. Сделать поверхность ровной, придать идеальную геометрию доске поможет рубанок. При необходимости пользоваться им регулярно стоит приобрести электроинструмент по обработке дерева. Есть несколько разновидностей приспособлений этого типа: шпунтубели, фуганки и др. В образовании отверстий в деревянных материалах используется коловорот, работающий с различными видами сверл.

Рубанок поможет сделать поверхность ровной

В работе мастеру потребуются и специальные материалы для обработки, позволяющие создать идеально ровную, гладкую поверхность. В таких операциях используется наждачная бумага. Нужно запастись материалом с различной величиной абразивов, чтобы выполнять черновые и финишные работы.

Наждачная бумага для финишных работ

Электрический инструмент в работе с деревом

Квалифицированные специалисты и многие домашние умельцы предпочитают обзавестись электрическим оборудованием, позволяющим оперативно, качественно выполнить различные виды работ. Этот инструмент для работы по дереву предлагается в большом ассортименте. К самым востребованным устройствам относятся электрические:

• рубанки;
• дрели;
• цепные, дисковые пилы;
• шуруповерты;
• шлифовальные машины и др.

Электрический рубанок существенно упрощает процесс придания идеальных показателей деревянной поверхности. При помощи дрели создаются отверстия требуемой величины. Можно использовать этот аппарат и в установке крепежей, замешивании растворов.

Электрический рубанок существенно упрощает процесс

Высокой популярностью у профессионалов и любителей пользуются электрические шлифовальные машины. На производствах используются ленточные модели, предназначенные для больших объемов работ. В быту, ремонтах применяются вибрационные, планетарные инструменты для шлифовки дерева.

Цепная или дисковая пила является незаменимым оборудованием для мастера, которому приходится выполнять работы по дереву в больших объемах. Современные многофункциональные модели выполняют целый ряд операций.

Дисковая пила по дереву является незаменимым инструментом

Домашнему умельцу, специалисту, который занимается изготовлением сложных конструкций, пригодится фрезерное устройство. Механический, электроинструмент по обработке дерева позволяет создавать фигурные элементы, лестницы и рамы для окон, мебель.

Не только ручные лобзики используются в создании мелких элементов, в работе, требующей особой точностью. Можно приобрести и электрический инструмент для вырезания по дереву.

Электрический лобзик выполнит работы, требующие особой точности

К преимуществам электрических приборов относится оперативность выполнения операций, отсутствие необходимости затрачивать много сил. Для стационарных работ целесообразно приобретать модели, работающие от сети. Мобильные устройства с аккумуляторными батареями позволяют выполнять операции в любом месте.

Дополнительные приспособления

Кроме основного инструмента в работе с деревом используются и дополнительные приспособления. Домашнему мастеру пригодятся:

• рабочий верстак с тисками;
• клещи и плоскогубцы;
• струбцины;
• линейки и рулетка;
• столярные карандаши;
• уголок и транспортир;
• отвес.

Верстак гарантирует удобство в работе

Наличие верстака гарантирует удобство в работе. Эта конструкция используется для выполнения большого количества операций. Она оснащается выдвижными ящиками, в них хранятся различные мелочи, которые всегда должны быть под рукой у мастера. При помощи плоскогубцев, клещей можно легко удалить метизы, быстро провести демонтаж. Струбцины разных конфигураций пригодятся для фиксации элементов.

Несколько рекомендаций по выбору инструмента

Можно грамотно выбрать необходимый инструмент по дереву в большом ассортименте, не затрачивая лишних средств. Опытные мастера дают несколько рекомендаций:

• При выборе ручного инструмента особое внимание необходимо уделять качеству, надежности рабочей части. В работе с ним приходится использовать усилие. Прочные, отлично заточенные изделия позволят затрачивать меньше сил, времени.
• Любой инструмент должен быть удобным. Рукоятки, конфигурации, габариты оборудования, приспособлений выбираются с учетом личных особенностей. Комфортные модели позволят исключить неудобства, усталость, обеспечивают безопасность.
• Домашним умельцам, которые инструментом для обработки дерева пользуются редко, при необходимости, стоит отдать предпочтение ручным видам. Это существенно сэкономит затраты на закупку оборудования. Если такие работы выполняются регулярно, лучше приобрести электрические аналоги.

Для регулярных работ приобретите электрический инструмент по дереву

Необязательно иметь в своем арсенале все виды инструментов. Можно ограничиться несколькими видами универсальных приспособлений, если работа с деревом не является профессиональной деятельностью, любимым увлечением.

Помощники в резьбе по дереву

Во все времена высоко ценилось мастерство резьбы по дереву. Изысканные фигурные элементы украшают фасады домов, мебельные предметы, домашнюю утварь. Появление станков с ЧПУ, выполняющих эту операцию на высоком уровне, не сделало менее популярной ручную резьбу. Она остается одним из самых популярных увлечений для творческих людей. Специальные инструменты для резки по дереву позволяют каждому освоить это мастерство.

Резьба по дереву остается одним из самых популярных занятий для творческих людей

Существует несколько видов этого искусства. Техника плоской резьбы используется в создании силуэтов с неглубокими контурами. В рельефном способе декор выступает над утопленным фоном. Для геометрических узоров используется методика заглубления линий. В выполнении ажурной резьбы выпиливаются просветы. При помощи этого искусства можно создавать объемные изображения в формате 3D.

Специалист по резьбе пользуется большим количеством различных приспособлений. Они выбираются в зависимости от вида работ. В арсенале мастера есть универсальные изделия, которые применяются во многих операциях с деревом. К ним относятся ножовки, стамески, фрезеры. Есть и специфический инструмент:

• ножи;
• граверы;
• резцы.

Инструмент по дереву выбирается в зависимости от вида работ

Ножи для резьбы

Создать искусную резьбу мастеру помогают ножи. Есть много видов этого ручного инструмента. К самым популярным вариантам можно отнести:

• татьянку;
• богородский;
• косяк.

Ножи по дереву для создания искусной резьбы

Нож татьянка отличается длинной ручкой. Скошенное лезвие при работе находится в 2-х сантиметрах от руки мастера, что позволяет создавать мелкие элементы. Богородские ножи выпускаются в нескольких моделях, ими можно выполнять черновую и тонкую резьбу. У этого инструмента ручка имеет полукруглый контур, лезвия имеют частичную заточку, аналогично перочинному ножику. Косяк по строению идентичен сапожному профессиональному инструменту. Его лезвие скошено под углом 45°, заточка односторонняя.

Богородские ножи для тонкой резьбы

В процессе работы инструмент для резки по дереву тупится, требуется регулярная заточка. У мастера должны быть под рукой специальные приспособления, позволяющие поддерживать необходимую остроту лезвия. Для этого используются:

• бруски с поверхностями различной зернистости;
• тканевые шкурки нескольких номеров;
• кожаные ремни и специальная шлифовальная паста.

Инструмент для резки по дереву нуждается в регулярной заточке

Стамески в резьбе по дереву

Важным рабочим инструментом является стамеска. Эти приспособления также имеют несколько видов. Мастера используют приспособления:

• прямые,
• обратные,
• уголковые,
• изогнутые,
• клюкарзы.

Стамески отличаются формами профиля, создают канавку нужной конфигурации. В работе с инструментом используется киянка. Острая рабочая часть позволяет обходиться без силовой нагрузки. Есть в современном ассортименте электрические стамески, которые могут работать от сети или от аккумулятора.

Стамески отличаются формами профиля

В выборе инструментов необходимо руководствоваться предназначением:

• электролобзики и стамески используются в изготовлении скульптур;
• деревянные столбы, балясины украшаются ножовкой, фрезером;
• сделать орнаменты на наличниках, планках, мебели поможет гравер, резцы.

Граверы в создании резьбы

Популярным инструментом резчика является гравер. Он является отличной заменой традиционного резца, быстрее и качественнее выполняет сложные операции. Есть несколько видов таких приспособлений. В работе может использоваться:

• ручной гравер с набором рабочих насадок;
• гибкий вал;
• лазерный аппарат.

Ручной гравер качественно выполняет сложные операции

Ручные граверы могут устанавливаться на шуруповерт или дрель, заточной станок. Такая комплектация является удобным электрическим инструментом для выполнения орнаментов, ажура, фигурной или накладной резьбы.

Гибкие валы оснащены патронами для фиксации на стандартной дрели. Рабочими инструментом может быть сверло, фреза, бор. Желательно иметь в наличие заточной станок, который позволит регулярно править оснастку, обеспечивать остроту рабочих лезвий.

Заточной станок обеспечит остроту рабочих лезвий

На производствах, где налажен массовый выпуск резных деревянных элементов, используются лазерные станки. Сейчас такие устройства можно приобрести и для бытовой эксплуатации. Оборудование работает под руководством компьютерной программы, исключается неточность, дефекты. Есть модели, работающие от аккумулятора, от сети. В комплектации этих устройств имеются не только насадки различных типов, но и инструмент для шлифовки дерева. Многофункциональность превращает станок в идеального помощника мастера.

Лазерный станок для бытовой эксплуатации

Выжигание по дереву

Не только резьба способна идеально украшать предметы из древесины. Создать оригинальное панно, интересный декор позволяет выжигание. Этот вид творчества доступен для каждого Современные инструменты для выжигания по дереву имеют высокую степень безопасности, пользоваться ими могут дети школьного возраста.

Электрические выжигатели предлагаются в большом ассортименте. Конструкция всех приборов аналогичная, работают они от сети с напряжением 220В. Рабочим инструментом является игла из металла. При подаче тока она разогревается, прожигает деревянную поверхность. На рынке есть модели с твердыми и проволочными рабочими инструментами. У приборов с твердыми перьями есть несколько недостатков:

• при длительной работе рукоятка перегревается;
• сложно создавать мелкие детали;
• не позволяют выполнить декор на твердых сортах древесины;
• риск перегорания во время длительной эксплуатации.

Электрические выжигатели предлагаются в большом ассортименте

Выжигатели с проволочной иглой лишены таких неудобств. Эти приборы:

• нагреваются быстро;
• могут использоваться в работе с любыми видами деревянных поверхностей;
• предоставляют возможность наносить рисунки любой сложности.

К недостаткам аппаратов можно отнести более высокую стоимость, дорогой ремонт в случае поломки, необходимость в частой замене перегорающих игл.

В специализированных магазинах есть готовые наборы, в которых имеются дощечки для выжигания с рисунком. Можно реализовать собственную творческую идею, использовать для этого доски, древесные плиты, фанеру, бруски. Материал должен быть хорошо высушен, качественно отшлифован. Новичкам, осваивающим инструмент для выжигания по дереву, не стоит начинать с создания сложных композиций.

Готовый набор для выжигания по дереву

Инструмент в прививке плодового дерева

Специальные приспособления нужны не только для строительства, ремонта и творчества. Садоводу необходим инструмент для прививки плодовых деревьев, позволяющий грамотно провести эту непростую операцию.

В работе используется нож, имеющий специфическую конструкцию. Это может быть копулировочное приспособление, оснащенное прямым, длинным клином. Если проводится прививка с использованием почки, применяется окулировочный инструмент. Чистый срез позволяет сделать лезвие с заострением на конце.

Специальный нож для прививки плодового дерева

В заточке специального инструмента для прививки плодовых деревьев потребуются:

• крупнозернистый брусок;
• мелкозернистый оселок;
• кожаный ремень и специальная паста.

При выборе ножа убедитесь, что он имеет удобную форму ручки, оснащен прочным, надежным лезвием.

Видео

Понравился пост? Поделись с друзьями!

10 инструментов, которые должны быть в каждом доме

Наш дом – наша крепость. И каждый хозяин хочет, чтобы в его доме было комфортно, можно было расслабиться и отдохнуть.

При всем нашем желании, в доме всегда может возникнуть необходимость в починке и ремонте. Например, может сломаться смеситель или нужно повесить новую полку.

Для того, чтобы мелкий ремонт и устранение «бытовых аварий» не занимали у вас много времени, настоящий хозяин должен иметь в своем доме небольшой арсенал инструментов.

Мы подготовили для вас список из 10 инструментов, с которыми вы легко справитесь со многими бытовыми задачами по ремонту и улучшению жилья: сможете повесить полку или люстру, забить гвоздь и даже сделать скворечник.

1. Молоток

Один из самых древних инструментов, которым пользовались даже в каменном веке. Современный металлический молоток поможет вам забивать гвозди и разбивать копилки, выпрямлять и загибать сталь и металлические элементы.

В каталоге ручного инструмента Ultima представлен широкий ассортимент молотков, кувалд, киянок с деревянной и фибергласовой рукояткой.

2. Крестовая и шлицевая отвертки

Помогут закрепить какой-либо предмет на месте. С отверткой можно почувствовать себя «мастером на все руки», вкручивая саморез или шуруп в стену или собирая мебель.

Отвертки Ultima (Ультима) из закаленной хромванадиевой стали, с намагниченным наконечником и противоскользящей рукояткой – надежный инструмент для Вашего дома.

3. Нож канцелярский

Удобный и безопасный в работе инструмент, с которым вы легко сможете резать бумагу, пластик, резину и точить карандаши.

Выберите удобный вариант из всего многообразия моделей ножей Ultima, а также закажите сменные лезвия.

4. Рулетка

Легко перемерить все в доме поможет рулетка, при выборе обратите внимание на то, чтобы рулетка была с жестким полотном, фиксатором и читаемыми отметками. Оптимальной для дома считается длина от 5 метров.

В ассортименте Ultima – эргономичные рулетки из ударопрочной обрезиненной пластмассы с магнитными и автоматическими фиксаторами.

5. Плоскогубцы

Незаменимый инструмент для слесарных работ, работ с проводами, а также для подкручивания и прикручивания труднодоступных гаек, болтов (альтернатива гаечному ключу).

Плоскогубцы Ultima – двухкомпонентная рукоятка эргономичной формы и никелевое покрытие.

6. Бокорезы

Удобный многофункциональный инструмент для электромонтажных работ. Легко перекусит провод, разрежет кабель, проволоку.

Бокорезы Ultima – износостойкий инструмент с закаленными ТВЧ режущими кромками.

7. Ножницы

Универсальные хозяйственные ножницы из стали станут надежными помощниками для бытовых задач и в ремонте (например, для резки обоев).

8. Ножовка по металлу

Несмотря на название, ножовка по металлу отлично справляется с такими материалами как пластик и дерево. Ручной ножовкой по металлу вы сможете пользоваться в городе, на даче, и даже там, где нет электричества: отрезать заклинивший замок, сузить руль на велосипеде и снять старые батареи.

Ножовка по металлу Ultima имеет обрезиненную рукоятку эргономичной формы и рычажно-винтовой механизм. Легко справится с металлом, ДСП, ПВХ, ламинатом.

9. Шестигранники

Незаменимый инструмент как для автослесаря, так и для хозяина своего дома — набор шестигранных ключей. Шестигранником вы легко установите или разберете крепежные элементы с шестигранным шлицем. Они бывают разных размеров, именно поэтому лучше взять сразу набор ключей.

10. Уровень

Уровень поможет определить, насколько горизонтально вы устанавливаете плитку, полку. Выберите алюминиевый уровень Ultima для точности работ.

Грамотный подход к выбору инструментов для ремонта позволит работать максимально продуктивно и быстро, с помощью ручного, измерительного, режущего и слесарного инструмента Ultima вы легко сможете провести все работы, а инструмент будет служить вам много лет!

В компании СтройСистема вы можете заказать молотки и отвертки, ножи, ножницы и ножовки, рулетки и уровни, плоскогубцы и бокорезы тм Ultima -более 170 моделей слесарного, измерительного и режущего инструмента по самым лучшим ценам.

Посмотреть электронный каталог ручного инструмента Ultima

Генератор должностей | Просветите Джобс

Генератор должностей и инструмент подсказки ключевых слов помогает рекрутерам создавать объявления о вакансиях, которые легко найти соискателям. Выполните поиск в нашем тезаурусе или проанализируйте название должности.

Поиск в тезаурусе по названию вакансии

Анализируйте должность Должность

Объяснение

Рассмотрим пример — Инструктор по йоге. При поиске инструктора по йоге большинство рекрутеров публикует вакансию под названием «Инструктор по йоге».На самом деле есть 314 вакансий, в названии которых есть слова «Йога» и «Инструктор». Рекрутеры также могут использовать Учителя йоги. На самом деле есть 61 вакансия со словами «Йога и учитель» в названии. После этого есть множество названий должностей, которые используют рекрутеры, которые могут быть синонимами инструктора по йоге.

• Тренер по йоге — 8
• Советник по йоге — 6
• Специалист по йоге — 5
• Йога-терапевт — 3
• Лидер йоги — 2
• Художник по йоге — 1
• Тренер по йоге — 1
• Фасилитатор йоги — 1
• Практикующий йогу — 1
• Инструктор по йоге — 1 (отсутствует первая буква «r» в «Инструкторе»)

• Репетиторство / преподавание йоги
• Серия видео для йоги
• Йога / Тай Чи / Зумба
• Пилатес и йога
• Йога, танцы, театр, робототехника, зумба

Технические ограничения

Список должностей

Деловые операции

Официальное уведомление

Советы и инструменты для написания отличных названий вакансий (для ваших должностных инструкций)

Название должности часто является первым впечатлением соискателя работы о работодателе. Когда соискатель просматривает объявления о вакансиях, ваше название вакансии либо заставит их щелкнуть, либо продолжит прокрутку.Соискатели будут делать предположения о должности и вашей компании на основе вашей должности. Они подсознательно делают эти предположения на основе таких, казалось бы, мелких деталей, как длина, расположение слов и использование заглавных букв, и так далее. Кроме того, поисковые системы будут показывать вакансии соискателям на основе алгоритма, который определяет приоритеты вакансий по релевантности поиску (и использует название должности!). Лишние слова или символы повлияют на ваш рейтинг в результатах поиска. Написать отличное название должности на самом деле довольно просто; просто следуйте этим советам и используйте эти инструменты.

• Хороший пример: координатор цифрового маркетинга
• Плохой пример: Координатор / помощник по цифровому и контент-маркетингу — полный рабочий день — большие преимущества!

2 — Избегайте внутренних названий или жаргона, которые ваши кандидаты могут не понимать.

3 — Удалите специальные символы, такие как * &,!:; ”().Эти символы ухудшают релевантность поиска.

4 — Используйте как полное слово, так и аббревиатуру, если уместно, так как соискатели могут искать и то, и другое.

• Пример: Сертифицированный бухгалтер-бухгалтер CPA

5 — Не используйте местоположение в названии должности. Это излишне удлиняет заголовок, потому что местоположение уже зафиксировано в поле местоположения.

6 — НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ ВСЕ ЗАГЛАВНЫЕ ЧАСТИ. Использование всех заглавных букв может показаться соискателям непрофессиональным.

7 — Используйте заглавную первую букву каждого слова в названии должности, а не только первую букву первого слова. Правильное использование заглавных букв придаст вашей должности более изысканный вид.

8 — Расположите слова так, чтобы они текли грамматически и таким образом, чтобы кто-то мог произнести название должности вслух. Легко читаемые названия вакансий более привлекательны для соискателей.

9 — Не включайте льготы, требования или любую другую информацию, которая обычно должна входить в описание должности.Если соискатель заинтересован в вашей работе, он щелкнет по ссылке, чтобы прочитать описание вакансии и узнать больше.

10 — Наконец, поставьте себя на место соискателя работы. Что они, скорее всего, будут искать? Дайте своей должности титул, который будут искать квалифицированные кандидаты (и ваши идеальные кандидаты!).

Оцените влияние добавления «COVID-19» в RN Job Заголовки : Пример из практики

Отличный бесплатный инструмент для точной настройки и сравнения ключевых слов для названий должностей — это Google Trends.Этот инструмент использует данные глобального поиска Google, чтобы получить представление о тенденциях в отношении поисковых запросов в Google, что делает его идеальным для сравнения объема поиска по ключевым словам в названии вакансии.

В приведенном ниже примере, сравнивая «Представитель центра обработки вызовов» и «Агент центра обработки вызовов», мы видим, что в какой-то момент времени «Представитель центра обработки вызовов» получает больше поисковых запросов, и в конечном итоге эти два термина становятся сопоставимыми. В этом случае может быть целесообразно провести A / B-тест по названию должности, чтобы узнать, какой термин лучше всего подходит для вашей организации и вашего местоположения.Кроме того, у вас есть возможность посмотреть на эту тенденцию по штатам и странам, что отлично подходит для оптимизации названий должностей по местоположению в любой точке мира!

Как агрегатор вакансий, который получает наибольшее количество ежедневных посещений в мире, Indeed располагает огромным количеством данных о поиске работы, на которые можно положиться при оптимизации названия должности. Инструмент Indeed Hiring Insights по своим функциям аналогичен Google Trends, но может предоставить более глубокий анализ рынка в зависимости от должности и местоположения.

В приведенном ниже примере для «Складского работника» в Лос-Анджелесе, Калифорния, вы можете получить оценку конкурса, количество соискателей, среднюю зарплату и процент поисков по типу устройства, чтобы назвать несколько возможностей. Вы можете выполнять поиск, используя различные названия должностей, и сравнивать результаты, чтобы оптимизировать ваши должности.

Этот инструмент доступен работодателям с Indeed Featured Employer. Чтобы узнать больше, обратитесь к представителю вашей учетной записи или свяжитесь с нами здесь.

В целом, написать отличное название вакансии просто, если вы позволите поведению соискателя и данным поиска направлять вас.Я надеюсь, что эти советы и инструменты помогут вам найти свое следующее рабочее место «рок-звездой» (но, пожалуйста, не используйте такие слова в названиях должностей!). Посетите наш блог, чтобы прочитать больше полезных статей.

У нас есть большой объем данных о названиях должностей и описаниях должностей, и мы хотели бы поделиться ими с вами. Если вы хотите связаться с нами для получения дополнительных рекомендаций, мы на расстоянии одного электронного письма.

6 инструментов для создания заголовков, которые заставят читателей кликнуть

Заголовок статьи: для многих это самая сложная часть написания статьи.В какой-то момент жизни каждого писателя возникает борьба за создание качественного названия статьи. Создание заголовка, генерирующего переход по клику, требует еще большего творчества.

Жестокая реальность в этом мире непродолжительного внимания и информационной перегрузки такова, что заголовок часто важнее самой статьи.

Обсуждая важность хороших заголовков, Брайан Кларк из CopyBlogger пишет:

«Ваш заголовок — первое и, возможно, единственное впечатление, которое вы производите на потенциального читателя.Без заголовка или заголовка сообщения, которые превращают браузер в читателя, остальные ваши слова могут даже не существовать ».

Ваш заголовок является важным компонентом, побуждающим людей щелкнуть ссылку и прочитать вашу статью. Если название вашей статьи не привлекает внимания, люди не будут нажимать на нее и не делиться ею в социальных сетях, просто и ясно.

Так что же делать, если вы не можете написать отличный заголовок или вам нужны идеи, которые помогут начать процесс написания?

Не бойся.Существуют сайты-генераторы заголовков, которые заставят ваши творческие соки течь. С помощью этих сайтов у вас никогда не будет недостатка в трафике, генерирующем заголовки для ваших статей. Ниже приведены шесть инструментов для создания заголовков и статей, которые заставят читателей щелкнуть.

Tweak Your Biz Title Generator

Tweak Your Biz Title Generator — один из моих любимых. Он генерирует широкий спектр отличных заголовков, из которых вы можете выбирать для своих статей и сообщений в блогах. Этот инструмент даже разбивает идеи на такие категории, как «Как сделать», «Мотивация», «Проблемы» и ряд других.

Генератор тем блога HubSpot

Генератор тем блога HubSpot — один из наиболее популярных генераторов тем блога. Все, что вам нужно, это три слова и альт, у вас есть заголовки для блогов. Инструмент также генерирует идеи для тем блога, чтобы помочь вам освободиться от тупика писателя. Генератор HubSpot — эффективное универсальное решение, если вы не знаете, о чем писать.

Генератор идей контента Portent

Генератор идей контента Portent очень прост в использовании.Введите тему, и вы увидите уникальную идею для публикации. Вы даже можете обновить тему, и это даст совершенно другую идею названия.

Генератор заголовков блогов Inbound Now

Генератор заголовков блогов Inbound Now утверждает, что генерирует «оптимизированные для SEO заголовки сообщений в блогах и убивает блок писателя». Нажмите кнопку с пометкой «щелкните, чтобы создать идею заголовка», и инструмент предоставит вам сотни заголовков, которые могут вдохновить не только на несколько идей для статей.

Content Forest Generator

Content Forest Generator не генерирует уникальные идеи статей, как другие, но на основе введенного вами ключевого слова он генерирует список заголовков, которые уже были созданы для этого ключевого слова.Это отличный способ узнать, что написано по теме, которую вы указали, и, возможно, дать толчок к появлению одной или двух идей.

Генератор заголовков блогов Impact

Генератор заголовков блогов Impact имеет простой в использовании макет с простым заполнением пустых полей для мозгового штурма по поводу идей заголовков для вашего блога. Вы также сможете генерировать свежие идеи, о которых можно писать.

Пробовали ли вы раньше какие-либо из этих генераторов заголовков статей? Какой генератор идей оказался наиболее полезным?

Woman Thinking Photo через Shutterstock

35 самых популярных должностей в ИТ [рейтинг по количеству запросов]

Какие имена следует использовать для названий должностей в ИТ?

Все начинается с использования того же языка, что и кандидаты.Ниже приведен список должностей ИТ-специалистов, ранжированных по количеству раз, когда люди (наиболее вероятные кандидаты!) Выполняли поиск в Google по названию заголовка и слову «вакансии». Нашим источником является отличный SEO-ресурс ahrefs.

Примечание. Этот список должностей в ИТ НЕ включает должности, связанные с разработкой программного обеспечения. Существует так много названий, связанных с разработчиками, что мы посвятили ему отдельную статью под названием «50 лучших названий вакансий в сфере программного обеспечения». Эти статьи о должностях являются частью нашей текущей серии под названием «Должности: полное руководство» (которая включает в себя чрезвычайно популярные «16 лучших названий вакансий в сфере продаж»).

Вот круговая диаграмма из 35 лучших ИТ-изданий, которые искали кандидаты. Наслаждаться!

Ниже приведен список самых популярных ИТ-должностей с:

• Краткое описание должности
• Альтернативные названия, которые можно использовать для ИТ-должностей
• Объем поиска по должности — количество поисковых запросов в Google, которые «[должность ] jobs »получает в месяц

Примечание. Некоторые из названий должностей на круговой диаграмме выше исключены ниже, потому что они избыточны (например.грамм. администратор баз данных — это то же самое, что и администратор базы данных, поэтому мы указываем только администратора базы данных (наиболее популярный среди кандидатов ИТ-титул)).

1. Data Analyst

Аналитик данных собирает, интерпретирует и визуализирует данные, чтобы раскрыть идеи. Аналитик данных присваивает числовое значение бизнес-функциям, поэтому производительность оценивается и сравнивается с течением времени. Аналитик данных позволяет организации принимать более обоснованные решения.

Альтернативные должности в ИТ: бизнес-аналитик, аналитик бизнес-аналитики

Количество запросов в Google = 20 000

2.Data Scientist

Data Scientist — это эксперт-аналитик, который использует технологии и социальные науки для поиска тенденций и управления данными. Они наполовину математики, наполовину учёные-информатики и наполовину математики. Хороший специалист по анализу данных часто обладает как техническими навыками для решения сложных проблем, так и любопытством к изучению того, какие проблемы необходимо решить.

Альтернативные должности в ИТ: статистик, архитектор данных

Количество запросов в Google = 11000

3.Системный администратор

Системный администратор (он же SysAdmin) отвечает за обслуживание, настройку и работу компьютерных систем и серверов. Это включает установку и управление настольными и портативными компьютерами, серверами, сетями, системами ИТ-безопасности и другими критически важными компонентами ИТ-инфраструктуры организации. Системный администратор также отвечает за определение соответствующих ИТ-политик для предприятий, контролирует технический персонал, а также может отвечать за закупку ИТ-оборудования.Производительность системного администратора обычно измеряется временем безотказной работы и безопасностью систем, которыми он управляет.

Альтернативные должности ИТ-отдела: системный администратор, системный администратор

Количество поисковых запросов в Google = 6 100

4. Компьютерный техник

Роль компьютерного техника заключается в обслуживании компьютерных систем, устранении проблем, внесении исправлений / ремонте и предоставлении технических служба поддержки. Должность «компьютерный техник» может использоваться для любого диапазона ролей, таких как A) специалист по ПК в магазине; или B) член внутренней группы ИТ / службы поддержки компании или C) специалист службы технической поддержки, помогающий клиентам решать проблемы с их компьютерами по телефону.

Альтернативные должности в сфере ИТ: ИТ-специалист, специалист по компьютерной поддержке, специалист службы поддержки, специалист по ПК, специалист по ремонту компьютеров, специалист по персональным компьютерам, специалист по поддержке настольных компьютеров, специалист по ИТ-поддержке

Количество запросов в Google = 5,300

5. QA Tester

Задача тестировщика QA — проверять новые и существующие функции программного обеспечения на наличие дефектов или других ошибок. Обычно они сообщают о таких ошибках и сбоях менеджеру группы разработки / разработки программного обеспечения.

Альтернативные должности в ИТ: Тестировщик обеспечения качества, Аналитик по обеспечению качества, Специалист по обеспечению качества и Инженер по обеспечению качества программного обеспечения,

Количество поисковых запросов в Google = 4700

6. Сетевой администратор

Работа сетевого администратора заключается в поддержании сетевого компьютера системы работают. Сетевой администратор устанавливает, поддерживает и обновляет программное или аппаратное обеспечение, необходимое для работы компьютерной сети. ИТ или компьютерная сеть может распространяться на Интернет, Интранет, локальную сеть (LAN) и глобальную сеть (WAN).

Альтернативные должности в ИТ-отделе: Сетевой менеджер

Количество поисков в Google = 3000

7. ИТ-директор

ИТ-директор (главный информационный директор) — это должность старшего ИТ-директора, отвечающая за все информационные технологии и компьютерные системы. Роль ИТ-директора состоит в том, чтобы определять технологическую стратегию организации и руководить ею. ИТ-директор действует как мост или интерфейс между ИТ-отделом и остальной частью организации.

Альтернативные должности в ИТ: директор по информационным технологиям

Количество поисковых запросов в Google = 2,500

8.Администратор базы данных

Администратор базы данных (DBA) использует специализированное программное обеспечение для хранения и организации данных. В их задачи входит поддержка словаря данных, мониторинг производительности, а также соблюдение организационных стандартов и безопасности. Есть 2 типа администраторов баз данных: 1) Системные администраторы баз данных наблюдают за администрированием баз данных, отладкой кода и обновлением программного обеспечения. Администраторы баз данных приложений управляют конкретными приложениями баз данных

Альтернативные должности в ИТ-отделе: DBA

Количество поисков в Google = 2,500

9.ИТ-специалист

ИТ-специалист устанавливает и обслуживает компьютерные системы и предоставляет техническую поддержку конечным пользователям. Часто они являются основным контактным лицом по технологическим вопросам. ИТ-специалист может также обучать конечных пользователей программному и аппаратному обеспечению.

Альтернативные должности в сфере ИТ: специалист по компьютерной поддержке, специалист службы поддержки, специалист по поддержке настольных компьютеров, специалист по поддержке ИТ.

Кол-во запросов в Google = 2200

10. Аналитик информационной безопасности

Аналитик информационной безопасности разрабатывает контрмеры безопасности для защиты от киберугроз и кибератак.Основная цель аналитика информационной безопасности — защитить данные организации. Для этого они используют программное обеспечение, такое как брандмауэры и шифрование данных, проводят тесты на проникновение (также известные как тесты на проникновение), а также отслеживают и расследуют нарушения безопасности.

Альтернативные должности в ИТ: Аналитик по кибербезопасности, консультант по информационной безопасности

Количество запросов в Google = 2,000

11. Аналитик QA

QA Analyst применяет методы обеспечения качества программного обеспечения при разработке программного обеспечения.Гарантия качества программного обеспечения охватывает тестирование программного обеспечения для обнаружения ошибок или несоответствий между требованиями к программному обеспечению и фактическими результатами. QA Analyst может также исправить процесс, вызвавший программные ошибки. QA Analyst отличается от QA Tester тем, что QA Analyst обычно участвует в более широком диапазоне цикла разработки программного обеспечения.

Альтернативные должности в ИТ: аналитик по качеству, аналитик по обеспечению качества

Количество запросов в Google = 1,800

12.ИТ-менеджер

ИТ-менеджер отвечает за координацию компьютерных и информационных систем. ИТ-менеджер, также известный как менеджер по информационным технологиям, координирует установку и обслуживание сетевого оборудования и программного обеспечения. ИТ-менеджеру также поручено отслеживать эксплуатационные требования и исследовать технологические стратегии и решения.

Альтернативные должности в ИТ: Менеджер по информационным технологиям

Количество поисков в Google = 1,800

13.Системный аналитик

Системный аналитик отвечает за поддержку и обновление существующих технологических систем в организации. Системный аналитик также разрабатывает новые компьютерные системы и инфраструктуры, обеспечивает устранение технических неполадок и создает руководства по системам для целей обучения.

Альтернативная ИТ-должность: Аналитик компьютерных систем, системный аналитик

Количество запросов в Google = 1,700

14. Специалист по компьютерной поддержке

Специалист по компьютерной поддержке оказывает техническую поддержку клиентам или сотрудникам компании.Задачи специалиста по компьютерной поддержке включают помощь пользователям в решении проблем, связанных с компьютерами, программным обеспечением и принтерами. Специалист по компьютерной поддержке может предоставить как внутреннюю, так и клиентскую поддержку.

Альтернативные должности в сфере ИТ: специалист по поддержке пользователей компьютеров, специалист технической поддержки, ИТ-специалист, компьютерный техник

Число запросов в Google = 1,700

15. Инженер-компьютерщик

Инженер-компьютерщик отвечает за тестирование, оценку и разработку программное обеспечение для компьютерных программ.Инженер-компьютерщик, также известный как инженер-программист, занимается разработкой новых компьютерных игр и бизнес-приложений. Инженер-компьютерщик также проектирует и разрабатывает новые операционные системы.

Альтернативные должности в ИТ: инженер-программист

Количество поисков в Google = 1,600

16. Администратор Salesforce

Администратор отдела продаж отвечает за надзор за настройкой и внедрением набора продуктов Salesforce. Администратор Salesforce является контактным лицом для пользователей Salesforce в компании, которым требуется обучение или устранение неполадок.Администратор Salesforce обычно нанимается крупными корпорациями, использующими пакет Salesforce.

Альтернативные должности ИТ-отдела: Системный администратор Salesforce

Количество запросов в Google = 1,600

17. Oracle DBA

Администратор баз данных Oracle (администратор базы данных) хорошо разбирается в архитектуре баз данных Oracle. В их задачи входит установка, администрирование, настройка производительности и устранение неполадок. Администратор баз данных Oracle также управляет обновлением серверов Oracle и инструментов приложений.Системы баз данных Oracle могут быть большими, поэтому администраторы баз данных Oracle часто разделяют ответственность за управление базами данных с другими администраторами баз данных.

Альтернативные должности в сфере ИТ: администратор баз данных, Oracle Database Administrator

Количество запросов в Google = 1,400

18. Инженер по продажам

Инженер по продажам использует как технические знания, так и навыки продаж, чтобы продавать научные и технологические продукты или услуги предприятиям . Инженер по продажам должен хорошо разбираться в технических продуктах и ​​их функциях.Перед инженером по продажам стоит задача предоставить заказчику и его бизнесу единое видение инженерной, стратегической и рыночной стоимости технического продукта.

Альтернативные должности в ИТ-отделе: технический специалист по продажам

Количество запросов в Google = 1,400

19. ИТ-директор

ИТ-директор отвечает за управление, стратегию и выполнение ИТ (информационных технологий) в организации . В их задачи входит руководство эффективной доставкой сетей и систем восстановления данных.ИТ-директор курирует технические проекты, исходя из целей организации. ИТ-директор курирует отдел технических сотрудников, а также тесно сотрудничает с внешними поставщиками, консультантами и командой менеджеров.

Альтернативные должности в ИТ: ИТ-директор, директор по информационным технологиям

Число запросов в Google = 1,400

20. Аналитик по кибербезопасности

Аналитик по кибербезопасности планирует и выполняет меры безопасности для защиты компьютерных систем компании и сети.Аналитик по кибербезопасности отслеживает угрозы для сетей организации и составляет планы действий в чрезвычайных ситуациях для кибератак. Аналитику кибербезопасности также поручено сообщать о нарушениях и слабых местах, изучать тенденции в области ИТ и устанавливать программное обеспечение и шифрование для защиты сети компании.

Альтернативная ИТ-должность: Аналитик по кибербезопасности, аналитик информационной безопасности

Количество запросов в Google = 1,200

21. Devops Engineer

DevOps Engineer работает с ИТ-разработчиками над выпуском кода.DevOps Engineer стремится помочь улучшить координацию между функциями эксплуатации, разработки и тестирования за счет автоматизации и оптимизации процессов интеграции и развертывания. Их цель часто состоит в том, чтобы лучше согласовать ИТ-операции с остальной частью организации.

Альтернативная должность в ИТ: Инженер по надежности сайта (SRE)

Количество поисковых запросов в Google = 1,200

22. Сетевой техник

Сетевой техник, также известный как компьютерный сетевой специалист, отвечает за создание и устранение неисправностей компьютера. сети.Задачи сетевого техника включают настройку, установку и ремонт оборудования, программного обеспечения, оборудования и компонентов проводки. Сетевой техник также может выполнять резервное копирование данных, операции аварийного восстановления и проводить тесты безопасности и контроля качества.

Альтернативная должность ИТ-отдела: Специалист по компьютерным сетям

Количество запросов в Google = 1,200

23. Техник службы поддержки

Техник службы поддержки жизненно важен для ИТ-персонала, поскольку они до конца предоставляют техническую поддержку клиентов и услуги по устранению неполадок -пользователи, нуждающиеся в помощи с их компьютерным оборудованием или программным обеспечением.Техник службы поддержки также пишет учебные пособия и обучает пользователей компьютеров работе с различными техническими продуктами. Технический специалист службы поддержки выполняет ежедневные проверки производительности, чтобы поддерживать технологии в актуальном состоянии и обеспечивать их бесперебойную работу.

Альтернативная должность ИТ-отдела: Технический специалист по поддержке клиентов

Количество запросов в Google = 1,100

24. Технический специалист по ПК

Технический специалист по ПК отвечает за выявление, устранение неполадок и решение проблем с компьютером. Технический специалист по ПК занимается ремонтом и обслуживанием компьютерного оборудования, программного обеспечения и сетевых проблем.Специалист по ПК также устанавливает новые системы питания, обновляет прошивку и ремонтирует компьютерное оборудование. В их задачи также входит устранение неполадок и установка программного обеспечения, компьютерных приложений и сканирование на вирусы.

Альтернативные должности в сфере ИТ: специалист по ремонту компьютеров, специалист по ремонту компьютеров

Количество запросов в Google = 1,100

25. Инженер по компьютерному оборудованию

Инженер по компьютерному оборудованию создает и тестирует различные типы моделей компьютеров. Инженер по компьютерному оборудованию исследует, проектирует и разрабатывает компьютерные системы и компоненты, такие как процессоры печатных плат, сети, маршрутизаторы и устройства памяти.Инженеры по компьютерному оборудованию используют сложные навыки решения проблем для оценки и улучшения существующих моделей. Часто они работают в исследовательской лаборатории.

Альтернативная должность в ИТ: Инженер по аппаратному обеспечению

Количество поисков в Google = 1000

Если вам интересно узнать о должностях ИТ-отдела начального или руководящего уровня, вот еще два рейтинга, которые могут вас заинтересовать:

Должности ИТ начального уровня

Топ-10 должностей ИТ начального уровня, которые кандидаты ищут, когда они только начинают работать:

1. Аналитик данных начального уровня (2 000)
2. Младший инженер-разработчик (600)
3. Специалист по данным начального уровня (500)
4. Тестировщик контроля качества начального уровня (500)
5. Начальный уровень Dev Ops Engineer (400)
6. Младший специалист по данным (350)
7. Сетевой администратор начального уровня (350)
8. Младший администратор Salesforce (250 )
9. Компьютерный инженер начального уровня (200)
10. ИТ-стажер (150)

Совет для начинающих ИТ-должностей: использование квалификаторов, таких как «Начальный уровень» и «Младший», может быть эффективным. ve, если вы хотите привлечь ТОЛЬКО кандидатов начального уровня (например,грамм. если у вас есть иерархия должностей ИТ-должностей, таких как аналитик данных начального уровня, аналитик данных, старший аналитик данных и т. д.). Если, с другой стороны, вы не используете иерархию, вам лучше выбрать должность, которую чаще всего ищут (например, «Аналитик данных» вместо «Аналитик данных начального уровня»)).

Должности высшего ИТ-менеджмента

И какие ИТ-должности используются для руководящих должностей?

10 самых популярных должностей в сфере управления ИТ, которые искали:

1. ИТ-директор (2,500)
2. ИТ-менеджер (1,800)
3. ИТ-директор (1,400)
4. технический директор (600)
5. Директор по информационным технологиям (350)
6. Директор по технологиям (200)
7. Главный технический директор (200)
8. Директор по информационной безопасности (150)
9. Директор по ИТ (150)
10. Временный ИТ-директор (100)

Совет для званий ИТ-менеджера: предпочитают кандидаты искать такие сокращения, как CIO, IT, CTO, вместо того, чтобы писать более длинные фразы, которые они обозначают.

Забавные названия вакансий в сфере ИТ

У вас может возникнуть соблазн использовать умное или забавное название должности в сфере ИТ, например, приведенные ниже примеры, найденные в Интернете.

Не надо! Общее эмпирическое правило с названиями ИТ (и любыми должностями) состоит в том, чтобы они были простыми и понятными. Это поможет избежать путаницы и даст вам наибольшее количество поисковых запросов

• Digital Overlord
• Señor Системный администратор
• Social Media Sith Lord
• Digital Sorcery / Sorceress
• Chief Geek
• Head Unicorn Wrangler
• Lord of All Things Technical
• Директор по приему спама
• Wiz Kid
• Techno-Bull
• Interwebs Mechanic
• Codeling
• C3PO — Главный специалист по розеткам и исправлениям
• Electromagnetic Wrangler Extraordinaire
• Mass Bit Manipulator
• Logic Gate Operator
• Computational Wizard
• King of Signals
• Emporer of Bit-Land
• Professional Technology Manipulator
• Mr Computer
• Dr Fix IT

Особая благодарность Beep Translator на Reddit и Блейну Л.Прошу прощения за множество забавных названий вакансий в сфере ИТ, приведенных выше.

Надеюсь, вам понравилось наше исследование названий должностей в ИТ-отделах. Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вы чувствуете, что я что-то упустил.

Почему я написал это?

Моя команда и я в Ongig выполняем задание по изменению должностных инструкций. Один из способов сделать это — сделать так, чтобы наше программное обеспечение оптимизировало описания ваших должностей, чтобы вы могли получить представление о наиболее эффективных названиях должностей для использования. Посетите Ongig и попросите демо-версию, если хотите узнать больше.

2 января 2020 г. Роб Келли в должностях

Захватывающие должности могут быть мощными инструментами найма и удержания — ERE

Это чистый гений. Подход, который я называю «Принуждение к названию вакансии», предполагает присвоение должности убедительного названия, и, поскольку он практически ничего не стоит, он может иметь самый высокий ROI из всех инструментов найма и удержания.

Это может прозвучать возмутительно, но рассмотрим пример «гениального бара» в розничных магазинах Apple.Судя по всему, сама работа не особенно уникальна (вы просто помогаете решать проблемы с продуктами клиентов), но с этой работой вы получаете официальную компанию, удостоенную звания «гений». Просто из-за того, что этой должности было дано убедительное название, Apple была наводнена соискателями, и, оказавшись на работе, гении остаются дольше, чем среднестатистический сотрудник розничной торговли Apple. И самое приятное то, что эти эффективные результаты найма и удержания за счет предоставления интересных названий должностей бесплатны для компании. В настоящее время популярными привлекательными названиями вакансий являются джедаи, Rockstar (используется более 2000 вакансий) и Ninja (используется более 8000 вакансий).

Совершенно не обязательно быть гением, чтобы получить «гениальную» работу в Apple. Для работы нет установленных требований к IQ или ученой степени, и даже не требуется знание продуктов Apple. Звание «гений» в такой уважаемой фирме, как Apple, само по себе убедительно. Любой менеджер Apple store скажет вам, что обычные сотрудники Apple store месяцами и даже годами стремятся стать гениями. Одно только название может заставить вашу семью гордиться вами и, безусловно, поможет вам найти новых друзей.А название может даже впечатлить будущих работодателей.

С точки зрения организации, вы также должны понимать, что также могут быть значительные прямые выгоды для бизнеса, потому что ваши клиенты могут также предположить, что такие звания, как гений или экспертов, на самом деле означают, что люди с таким званием обладают исключительно высокой квалификацией. В результате такое название может означать больше продаж и более сильный бренд продукта.

Несколько лет назад Starbucks продемонстрировала свое понимание ценности привлекательных названий, использовав слово «бариста» для своих кофейных серверов и черный фартук «кофейный мастер», чтобы продемонстрировать высочайший уровень знаний в области кофе.«Команда компьютерных фанатов» (теперь часть Best Buy) — еще одна иллюстрация «Принуждения» к названию вакансии. В результате бешеной популярности синдицированного шоу №1 «Теория большого взрыва», клеймение компьютерных фанатов больше не несет той негативной коннотации, которая была раньше.

Даже консервативно управляемая компания Best Buy решила сделать свою убедительно названную «команду компьютерщиков» более заметной в области маркетинга и продуктов, чтобы воспользоваться своим положительным признанием имени. Лидеры команды компьютерных фанатов идут дальше, чем просто дают членам команды титул; они также могут водить «симпатичного» и красочного жучка VW с названием «команда компьютерщиков», ярко нарисованным с обеих сторон.Другие фирмы, которые имеют историю использования убедительных названий должностей, включают Google и Microsoft, а также многие стартапы, использующие некорпоративные названия должностей, потому что они помогают привлечь внимание человека и стартап.

В течение нескольких дней меня официально называли «Крестным отцом таланта»; то есть до тех пор, пока корпоративная нервозность не вынудила сменить титул на более приземленного директора по талантам. Целью титула «Крестный отец» было показать сотрудникам и потенциальным соискателям, что наш подход к управлению талантами отличается.Сила титула была известна в течение многих лет, но она использовалась как инструмент вербовки в первую очередь для отдельных кандидатов. Любой опытный рекрутер знает, что люди часто берутся на работу с низкой оплатой или с другими недостатками просто потому, что у должности впечатляющий титул. Но по какой-то необъяснимой причине стратегическая практика «принудительного присвоения должностей» редко применялась в крупных корпорациях.

Руководители и менеджеры по подбору персонала были счастливы принять названия должностей, предоставленные функцией компенсации, даже несмотря на то, что названия, которые они традиционно предоставляли, не только не имеют размаха, но многие просто скучны! Несколько фирм сделали небольшие попытки создать более привлекательные названия должностей, изменив название «секретарь» на помощника по административным вопросам или назвав сотрудников «помощниками».Но то, что я предлагаю, — это более стратегические усилия всей компании по использованию методов маркетинга и брендинга, чтобы сделать разработку привлекательных названий для ключевых должностей одним из основных инструментов найма и удержания сотрудников.

Желаемый эффект от привлекательной должности

Привлекательные должности — это инструменты продаж, которые могут дать пять основных результатов, в том числе:

1. Уверенность — название дает человеку, который слышит его, уверенность в способностях человека в работе
2. Уровень производительности — название должности также может указывать на высокий уровень производительности
3. Понять работу — название должности, хотя и уникально, все же недвусмысленно раскрывает, что влечет за собой работа.Заголовок также должен быть легко найден с помощью строки поиска работы с использованием традиционных названий должностей.
4. Это побуждает к действию. — когда квалифицированный специалист слышит название должности, он сразу же хочет узнать о ней больше и должен думать: «Когда-нибудь я хотел бы получить эту работу».
5. Описание должности усиливает действие — содержание описания должности равно или превышает рыночную силу убедительного названия должности.

Чтобы считаться убедительным, должность должна соответствовать одному или нескольким из следующих критериев.

• Раскрывает влияние работы (администратор = директор по первым впечатлениям)
• Захотелось узнать больше о работе
• Это вызывает волнение и, возможно, даже вызов
• Это заставляет задуматься
• Запоминающийся или броский
• Это интригует или интересно
• Юмористический
• Провокация
• Описывает цель или влияние работы.
• Включает иностранно звучащие слова или заголовок (т.е. бариста)
• Название отражает или звучит как название известного фильма / сериала или персонажа (например, Терминатор).
• Название предполагает высокий уровень влияния в организации (например, AVP в банке)

Вот несколько быстрых примеров убедительных слов, которые могут быть включены в убедительное название должности. Примечание: многие из названий должностей, используемых здесь в качестве примеров, являются названиями реальных должностей.

• Rockstar / задира (например, программное обеспечение Rockstar)
• Эксперт (например, системный эксперт или эксперт по обслуживанию клиентов)
• Мастер (например, мастер-электрик или мастер-миксолог)
• Виртуоз (например, виртуоз тимбилдинга)
• Специалист (например, финансовый специалист)
• Знаток (например, знаток сыра)
• Чемпион (например, чемпион по обслуживанию или чемпион по интеграции)
• Адвокат / евангелист (например, адвокат клиента или проповедник ИТ-профессионала)
• Coach (e.грамм. тренер по выбору клиента)
• Врач (например, автомобильный врач)
• Гуру / Кахуна (например, гуру социальных сетей)
• Мастер / Мастер (например, мастер программного обеспечения)
• Звезда (например, звезда дизайна)
• Ace (например, поставщик услуг ace)
• Профессор (например, профессор звука)
• Начальник (например, начальник службы или главный рекрутер)
• Воин / Джедай / Ниндзя (например, служебный воин или розничный джедай)
• Общие (например, общий поезд)
• Посол (e.грамм. посол отличного пива)
• Терминатор (например, терминатор проблемы или терминатор ошибки)
• Следователь / детектив (например, следователь по жалобе или детектив по программным ошибкам) ​​
• Царь (например, царь по маркетингу)
• Продвинутый (например, продвинутый тренер)
• Главный бухгалтер (например, главный бухгалтер)
• Художник (например, художник по торту или дизайнер офисного помещения)
• Полномочия (например, полномочия SEO)
• Hotshot (например, hotshot service pro)
• Maestro (e.грамм. маэстро йогурта)
• Повелитель (например, цифровой повелитель)
• Первопроходец (например, первопроходец приложений)
• Создатель / Маг (например, создатель счастья или волшебник изменений)

Помимо титулов и должностных инструкций, сотрудникам могут быть вручены символы передового опыта, чтобы их взволновать. Например, черный фартук, демонстрирующий высочайший уровень кофейного мастерства в Starbucks.

Если ваша команда по подбору персонала или менеджменту решит принять «Обязательную стратегию присвоения должностей», вот список шагов, которые следует принять во внимание.

• Разработка стратегических программных целей — разработка измеримых целей для убедительной программы определения должностей. Эти цели должны включать влияние на набор, удержание, брендинг работодателя, удовлетворенность работой / вовлеченность, а также влияние на бизнес.
• Составьте экономическое обоснование — поработайте с офисом финансового директора, чтобы определить и количественно оценить потенциальные выгоды от программы. Продемонстрируйте высшему руководству потенциальную значимость и низкую стоимость программы.Рассмотрите возможность запуска пилотного проекта на одном задании, чтобы продемонстрировать его влияние на бизнес.
• Определите целевые рабочие места — начните с определения массовых рабочих мест или семейств вакансий, где набор и удержание персонала были проблемой. Затем определите высокоэффективные и критически важные вакансии, на которые лучшая должность может привлечь более качественных кандидатов.
• Получите компенсацию прямо из картины — в большинстве фирм навыки маркетинга и продаж являются редкостью в функции компенсации (я буду здесь любезен).Что касается целевой работы, не позволяйте компенсации сказать ни слова о сопоставимости данных обследований заработной платы, компенсируемых факторах или справедливости. Акцент должен быть сделан на улучшении набора и удержания.
• Оцените другие привлекательные должности. — Определите примеры тестов, особенно в вашей отрасли. Выполните поиск на досках вакансий, на веб-сайтах компаний и поработайте с внешними консультантами по вознаграждению, чтобы определить любые существующие убедительные названия, которые можно адаптировать для вашей фирмы.
• Участие в исследовании рынка — внутренняя работа с исследованиями рынка, брендингом и разработкой продуктов, чтобы понять процессы, которые они используют для наименования продуктов.Ваш подход к названию должностей должен отражать эти проверенные процессы именования, основанные на данных.
• Определите компоненты привлекательного названия должности — составьте список факторов или характеристик, которые изменяют название должности с интересного на привлекательное (см. Список ниже). Опросите кандидатов, рекрутеров, ваших сотрудников и людей, занимающих аналогичную работу в других компаниях, на конференциях или в LinkedIn, чтобы определить какие-либо убедительные слова, которые нужно включить, или плохие слова, которые следует исключить. Помните, что заголовок должен быть написан так, чтобы произвести впечатление на соискателей, сотрудников, их друзей, коллег и семью.
• Привлекайте своих сотрудников — привлекайте своих сотрудников, которые работают, чтобы получить их предложения и поддержку. Также поработайте с выборкой кандидатов, чтобы получить их отзывы и предложения. Всегда предварительно тестируйте любой заголовок с действующими лицами, прежде чем завершать его.
• Предварительно протестируйте новое имя в объявлении о вакансии. — опубликуйте несколько примеров объявлений о вакансии с новым именем, чтобы увидеть, оказывает ли оно измеримое влияние на количество и качество кандидатов.
• Исправьте также описание должности. — отличное название поможет вам только в том случае, если описание должности до боли скучно.Так что также разумно принять общекорпоративную стратегию, чтобы описания должностей были более убедительными. Опять же, необходимо предпринять маркетинговые усилия на основе данных, чтобы определить, как объявления о вакансиях и описания должностей могут быть изменены, чтобы они также служили убедительными инструментами продаж. Снова поработайте с сотрудниками на должностях, чтобы найти аспекты и формулировки, которые будут волновать посторонних. Я предлагаю вам поискать описание позиции гения в Apple, потому что оно явно соответствует определению убедительности.
• Показатели результатов программы — в конце года опрашивайте своих новых сотрудников на целевой должности во время адаптации, чтобы увидеть, появляется ли интересное название должности в их списке причин для подачи заявления или принятия на работу.

Последние мысли

Прошло время для юристов и специалистов по анализу вакансий, чтобы доминировать при создании названий должностей и описаний должностей. Сегодня специалисты по подбору персонала и HR должны понимать, что названия должностей и описания должностей являются инструментами маркетинга и продаж, которые могут иметь огромное влияние на набор, вовлеченность, удержание и продажи продуктов.В настоящее время в крупных корпорациях должностями не уделяется должного внимания. Пришло время подобрать персонал и разработать стратегию и программу, чтобы, по крайней мере, для ключевых должностей название и содержание работы стали ключевыми позициями продаж и брендинга. Затраты минимальны, но результаты могут быть потрясающими. Единственное реальное препятствие — это отсутствие смелости.

Общие сводки о должностях — Отдел кадров Корнельского университета

Эти общие сводки о должностях предназначены для обозначения видов задач и уровней сложности работы, которые потребуются от должностей, отнесенных к любому из этих титулов, и не предназначены для истолковывается как декларация конкретных обязанностей и ответственности любой конкретной должности.Использование определенных выражений или иллюстраций, описывающих функции в рамках определенной должности, не исключает других обязанностей аналогичного типа и / или уровня сложности. Должности классифицируются по определенному названию должности на основе преобладающего уровня ожидаемой сложности работы. Должность, которая классифицируется как звания и группы, освобожденные от уплаты налогов, должна соответствовать требованиям Корнелла для освобождения в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах.

Семейство рабочих мест по поддержке академической среды обычно состоит из таких работ, как, помимо прочего: планирование, реализация и инструктаж клиентов по образовательным программам, подготовка, преподавание и оценка планов уроков, проведение лабораторных исследований, консультации с преподавателями и исследователями, чтобы определить потребности и следовать им. посредством разработки, модификаций или покупок, выполнять сбор исследовательских данных, готовить проверки, анализ и управление базами данных, а также писать отчеты об исследованиях.

Семейство административных должностей обычно состоит из таких работ, как, но не ограничиваясь этим: предоставление административной поддержки, включая составление корреспонденции, создание систем хранения и электронных таблиц, координация и планирование планов поездок, помощь с бюджетами, человеческими ресурсами и финансовыми процессами, реагирование на внутренние и внешние запросы в отношении политик и процедур, администрирование и управление бизнесом и административными операциями, управление персоналом, формулирование практики и руководящие принципы для деятельности и бюджета отдела, производство, редактирование и маркетинг образовательных видеокассет и технической продукции, обеспечение стратегического развития, руководства и реализации всего бизнеса операционная и финансовая политика, практика и процедуры, направляют и формируют культуру / климат, развивая и способствуя эффективным отношениям между внутренними и внешними группами клиентов для достижения целей и выполнения других обязанностей, касающихся продаж и маркетинга, закупок и государственных дел.

Работа с выпускниками по делам и развитию обычно состоит из таких работ, как, помимо прочего: реализация различных программ и мероприятий для выпускников при воссоединении, возвращении на родину и других мероприятиях на территории кампуса, построение и укрепление ключевых отношений, имеющих большое значение для университета. , внедрять индивидуальные программы подачи заявок, представлять университет в различных округах, включая выпускников, друзей, корпорации и фонды, а также управлять трастами и имениями, бенефициаром которых является Корнелл.

Профессиональная группа по легкой атлетике и физическому воспитанию обычно состоит из таких работ, как, но не ограничиваясь этим: набор потенциальных спортсменов, ведущие практики, непосредственное командное обучение и развитие навыков, обучение студентов-спортсменов, предоставление спортсменам профессиональной физиотерапии и реабилитационного лечения, дизайн, внедрять и оценивать классы физкультуры и действовать в качестве связующего звена с сотрудниками Лиги плюща и NCAA.

Семейство должностей «Вспомогательные услуги» включает в себя различные вспомогательные работы, такие как, но не ограничиваясь этим: услуги ресторанной поддержки, складирование, продавец в книжном магазине, взаимодействие с покупателями магазина для ответа на вопросы, получение заказов и поиск проблем, поддержка театральных постановок, переводчик. / услуги расшифровки стенограмм для учебных занятий, встреч и других вопросов, а также услуги переводчика для специальных мероприятий.

Семейство должностей по коммуникациям / маркетингу обычно состоит из таких работ, как, но не ограничиваясь этим: предоставление графического дизайна для публикаций и презентаций, разработка стратегий коммуникации и управления брендом, написание и производство публикаций и рекламных материалов, подготовка аудиторий с надлежащим аудио / визуальным оборудованием. , настраивать и эксплуатировать оборудование для редактирования видео, освещения и компьютерного видео, редактировать передачи, образовательные программы, брошюры, монографии, рабочие документы и лекции, разрабатывать, производить и направлять видеокассеты и радиопрограммы, запрашивать и оценивать рукописи и предложения рукописей, а также просматривать копии новых книг и написание пресс-релизов.

Семейство должностей в Службах обеспечения и безопасности обычно состоит из таких работ, как, но не ограничиваясь этим: координация с преподавателями и персоналом для установки и расстановки мебели для особых мероприятий, ответственность за доступ к зданиям, разработка чертежей и карт с использованием программного обеспечения или рисования от руки. методы, проектировать и подготавливать механические чертежи машин и компонентов машин, управлять строительными проектами, помогать, координировать и готовить обзоры сметы расходов, спецификаций, чертежей и строительной документации для проектов, связанных с новым строительством, ремонтом или изменениями, выполнять исследования радиационного облучения и инспекции, контроль за соблюдением федеральных, государственных и университетских политик, постановлений и законов, а также надзор за строительством и ремонтом проектов, перемещениями, безопасностью зданий и инвентаризацией.

Семейство должностей Финансы / Бюджет / Планирование обычно состоит из таких работ, как, но не ограничиваясь этим: подготовка заказов на поставку, помощь с аудитами, согласование счетов, обработка журналов транзакций, выполнение функций координатора карты закупок, разработка и прогнозирование бюджетов, разработка и внедрение краткосрочные и долгосрочные стратегические планы финансовых операций, а также работа, охватывающая финансовую отчетность и анализ, недвижимость, инвестиции, казначейство, институциональное планирование, исследования и расчет заработной платы.

Семья, работающая в сфере здравоохранения, как правило, состоит из таких профессий, как, но не ограничиваясь этим: медсестра, спасатель, практикующие медсестры, врачи, консультанты, ветеринары и преподаватели здоровья.

Семейство должностей отдела кадров обычно состоит из таких работ, как, но не ограничиваясь этим: поддержка местных процессов найма и отслеживания соискателей, предоставление кадровых услуг посредством транзакционных, аналитических и / или манипуляций с данными, выполнение общих обязанностей, включая укомплектование персоналом, классификацию, компенсацию, обучение и отношения с сотрудниками, поддержка реализации программ управления персоналом в областях обучения руководителей, управления производительностью и академического персонала, разработка и внедрение эффективных стратегий управления персоналом для колледжа / подразделения для персонала и преподавателей в соответствии с политикой, практикой и целями университета, дизайном и осуществлять работу кадрового отдела колледжа / подразделения, создавать должности и структуру кадровой службы, распределять обязанности, руководить кадровым персоналом в местном кадровом офисе, выбирать, управлять производительностью, развитием и вознаграждением кадрового персонала, разрабатывать и управлять кадровым бюджетом и ресурсами распределения, установить стандарты обслуживания и предоставить программные консультации, ана литическая поддержка в функциональных областях специализации HR, таких как найм, оплата труда, трудовые отношения, разнообразие рабочей силы, организационное развитие, льготы и т. д.

Семейство вакансий в области информационных технологий обычно включает такие работы, как, помимо прочего: установка оборудования и программного обеспечения, диагностика и устранение проблем с компьютером, выполнение анализа данных и информации, установка и настройка сетей, оборудования для передачи голоса, данных и видео, оказание помощи и / или выполнять проектирование, разработку, модификацию и / или обслуживание системного программного обеспечения, предоставлять консультации, консультации, обучение, документацию и оценку в отношении информационных технологических систем, продуктов и услуг, а также консультировать, обучать и обеспечивать руководство и поддержку в использовании и выбор систем, продуктов и услуг.Проектируйте, кодируйте, тестируйте, отлаживайте, разрабатывайте инструменты, а также документируйте и обслуживайте программы, системы или веб-приложения.

Работа в библиотеке / музее обычно состоит из таких работ, как, но не ограничиваясь этим: предоставление справочных услуг, поиск специализированных коллекций в местных и национальных базах данных, обработка книг по консервации, помощь в перемещении произведений искусства по кампусу, отслеживание потребности в пространстве стеллажа. , планировать перемещение коллекций и перемещать материалы по мере необходимости, решать проблемы, связанные с распространением материалов, обработкой резервных предметов, пропавшими предметами или хранением / хранением специализированных материалов, отвечать за музейные образовательные программы, координировать процесс установки между кураторами, художниками и подготовительным персоналом , планировать и составлять графики выставок коллекций и помогать в деятельности по развитию коллекций, включая отбор, отношения с донорами, заказ и размещение материалов.

Работа в сфере обслуживания студентов обычно состоит из таких работ, как, но не ограничиваясь этим: обеспечение повседневного надзора за проживанием в студенческих консультантах, создание и поддержание позитивного сообщества, которое поддерживает и усиливает образовательную миссию университета посредством программ развития, личные контакты со студентами и взаимодействие с приемными студентами, а также консультирование и консультирование студентов по вопросам приема, финансовой помощи и т. д.

Семейство технических должностей обычно состоит из таких работ, как, но не ограничиваясь этим: поддержка академических исследований, подготовка материалов исследования для экспериментов, оказание помощи в обработке, вычислении и анализе данных с использованием статистического программного обеспечения для оценки экспериментов, обучение сотрудников академической секции лаборатории. в лабораторных методах, инструментах, методах и процедурах, поддерживать эффективную работу электронного и механического технического оборудования, оценивать риски, связанные с материалами и системами, такими как химические вещества, радиоактивные материалы, асбест и расследования травм, проводить проверки и обследования состояния окружающей среды и безопасности, устранять неисправности, ремонтировать, модифицировать различные компоненты в исследовательском центре, используя ручной инструмент, магазинные инструменты, химикаты, тяжелое оборудование и высоковольтное оборудование.

10 вещей, которые нужно знать о написании отличных заголовков для блогов

• Вывод: Чтобы создать привлекательный контент для блога для вашего бренда, нужно приложить немало усилий. Чтобы эти усилия не пропали даром, заголовки ваших блогов должны быть такими же привлекательными, как и сам контент. В этом посте представлены 10 советов по созданию потрясающих заголовков блогов, которые люди действительно будут читать.

Для брендов ведение блогов может быть одним из наиболее эффективных способов общения с целевой аудиторией.Недавно мы предоставили несколько советов, которые помогут вам определить темы блога, которые аудитория действительно захочет прочитать. Но даже сообщения с самыми интересными темами могут остаться непрочитанными, если вы не вдохновите аудиторию на их чтение. Просматривают ли они социальные сети или выполняют связанный поиск, люди с гораздо большей вероятностью будут нажимать на сообщения в блогах с привлекательными, привлекающими внимание заголовками.

По теме — [Видео]: Почему вашему бренду нужен блог

10 советов по написанию убедительных названий блогов

No.1. Начните с рабочего названия

Перед тем, как писать каждое сообщение в блоге, создайте рабочее название, которое описывает тему, о которой вы пишете. Ваше рабочее название — это всего лишь отправная точка, но вы должны выбрать что-то, что могло бы работать в качестве окончательной версии в крайнем случае.

Например, вот рабочее название этого сообщения: «Как писать запоминающиеся заголовки в блогах, которые люди хотят читать». Это не худший титул в мире, но есть еще кое-что, что нужно улучшить. После того, как я закончил писать пост, я воспользовался приведенными ниже советами, чтобы улучшить свое рабочее название до более оптимизированной и доработанной окончательной версии.

№ 2: напишите несколько заголовков для каждого сообщения

Что бы вы ни думали о качестве содержания Upworthy, он чрезвычайно эффективен для привлечения трафика из социальных сетей и взаимодействия с ними. Upworthy известен (печально известен?) Своими привлекающими внимание заголовками, которые пробуждают любопытство читателей и привлекают их внимание.

Заголовки Upworthy помогают привлечь на свой сайт около 3 миллионов уникальных посетителей в месяц, а их авторы тратят много времени на придумывание заголовков.Редакторы сайта объяснили, как они придумывают свои популярные заголовки в ужасно оформленной презентации, которая выглядит так, будто кто-то бросил кучу устаревших мемов на столь же устаревший шаблон PowerPoint. (Вот вся колода, если вы хотите пролистать последнюю созданную вами презентацию и почувствовать себя лучше.)

Главный вывод при написании заголовков — это повторение. Авторы Upworthy создают 25 вариантов заголовков для каждого блога. Вероятно, здесь больше вариантов, чем вам нужно, но придумывать несколько вариантов для каждого сообщения определенно стоит того.

№ 3: Оптимизация заголовков блогов для поисковых систем

По мере того, как вы составляете свой список вариантов заголовков, вы захотите включить в него определенные слова и фразы, которые ваша аудитория ищет по теме. Включение определенных слов и фраз (то есть ключевых слов), которые люди используют для поиска контента по вашей теме, позволяет вам оптимизировать заголовок для результатов поисковой системы.

Чтобы найти ключевые слова для вашего заголовка, перейдите в Планировщик ключевых слов Google (или аналогичный инструмент) и введите фразы, относящиеся к вашей теме.Планировщик ключевых слов затем предоставит средний ежемесячный объем поиска по каждой фразе, а также список вариантов ключевых слов, из которых вы можете выбрать.

Выберите ключевое слово, которое имеет приличный ежемесячный объем поиска и может быть естественным образом вплетено в ваш заголовок. Для максимальной SEO-эффективности постарайтесь поместить ключевое слово в начало заголовка и включить его в свой пост.

№ 4: Включите слова, привлекающие внимание читателей.

По мере того, как вы уточняете заголовок своего блога, включайте слова, которые выделяются в результатах поиска и в лентах социальных сетей, пробуждая интерес читателей и вдохновляя их перейти к вашему сообщению.

№ 5: Напишите для вашей целевой аудитории

Типы слов в последнем совете предназначены для того, чтобы вызвать отклик у вашей аудитории. Чтобы заголовки ваших блогов вызывали правильный отклик у нужных людей, представьте, что вы разговариваете напрямую с членом вашей аудитории, когда составляете список вариантов.

• Сосредоточьтесь на их интересах, потребностях и желаниях
• Поощряйте их к конкретным действиям для удовлетворения их потребностей и желаний
• Объясните, почему чтение вашего сообщения в блоге будет для них полезным

Нет.6. Включите знаки препинания

Добавление знаков препинания в заголовки блога может быть эффективным способом привлечь внимание читателей и предоставить дополнительную информацию по теме. Не каждый заголовок блога требует пунктуации, но вот несколько эффективных способов добавить пометки в заголовки:

№ 7: Добавьте числа

Структурирование вашего сообщения в блоге в виде списка не только упростит написание прочного title, этот формат также идеально подходит для того, как онлайн-читатели обычно используют онлайн-контент.Читатели могут легко перейти к списку, просмотреть отрывок на предмет любых моментов, которые кажутся им интересными или актуальными, и двигаться дальше.

Среднее количество репостов в социальных сетях по типам контента

№ 8: Тест отрицательный

Хотя я не рекомендую делать это постоянно, использование отрицательных заголовков может быть эффективным способом привлечь внимание читателей. Если все сделано правильно, негативные заголовки должны вызывать у вашей аудитории небольшой ужас, что они могут делать что-то не так.Но не переусердствуйте, иначе вы попадете в ловушку, упомянутую в нашем следующем совете.

№ 9: Избегайте кликабельных заголовков

«Потребитель — не дебил. Она твоя жена. Не оскорбляйте ее интеллект и не шокируйте ее ».

Дэвид Огилви

Этой цитате из легенды копирайтинга Дэвида Огилви может быть более полувека, а терминология несколько архаична, но урок, лежащий в ее основе, по-прежнему ценен: не пытайтесь ввести в заблуждение или обмануть вашу аудиторию.В лучшем случае вводящие в заблуждение заголовки блогов (т. Е. Заголовки клик-приманки) упрощают и завышают ожидания; в худшем — оскорбляют интеллект читателей.

К сожалению, заголовки-наживки эффективны для привлечения трафика, поэтому многие издатели используют их регулярно. Хотя эта тактика может работать для издателей, которые просто пытаются привлечь как можно больше трафика для увеличения доходов от рекламы, она менее эффективна для брендов. Как бренд-маркетолог, ваша цель должна заключаться в том, чтобы писать заголовки для блогов, которые привлекали бы качественных посетителей, которые находят ваш контент полезным, взаимодействуют с вашим брендом и превращаются в клиентов.

№ 10: Используйте инструменты, чтобы улучшить заголовок вашего блога

Если у вас есть список вариантов заголовка, вы можете использовать инструменты для дальнейшей оптимизации заголовка. Например, инструмент анализатора заголовков CoSchedule оценивает ваш заголовок на основе его общей структуры, грамматики и удобочитаемости.