Производственная бригада — Википедия
Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Производственная бригада — тип низового структурного подразделения в производственных организациях промышленности, строительства, сельского хозяйства и т. д. Бригада представляет собой постоянный или временный коллектив рабочих, выполняющих общее производственное задание и несущих совместную ответственность за результаты своего труда. Члены бригады могут иметь как одинаковую, так и различные профессии. В зависимости от этого различают специализированные или комплексные бригады.
- Специализированные бригады выполняют однородные технологические процессы — изготовление определённой продукции, строительные, полеводческие или садоводческие работы и т. д.
- Комплексные бригады выполняют разнородные работы, как правило, смежные или близкие по технологии. Например, в строительстве бригада по возведению монолитных железобетонных конструкций выполняет опалубочные, арматурные, бетонные работы, осуществляет уход за твердеющим бетоном и распалубку. При этом внутри комплексных бригад могут быть организованы специализированные
Бригада может разделяться на смены. Если она работает во всех сменах в течение суток, такая бригада называется сквозной. Этот же термин применялся для нескольких бригад различных цехов или даже предприятий, объединённых общей технологической цепочкой по выпуску продукции.
Оплата труда бригады начисляется, как правило, по сдельной форме оплаты за выполненный объём работ по т. н. наряду. Наряд содержит описание задания и его объём, условия выполнения работы и расчёт причитающейся суммы заработной платы. Между членами бригады заработная плата распределяется в соответствии с фактически отработанным временем (которое определяется по табелю) и индивидуальной квалификацией (разрядом). Может также применяться коэффициент трудового участия, выставляемый за определённый период времени советом бригады или общим собранием бригады.
Руководит работой бригады бригадир (фр. le brigadier), работой звена — звеньевой. Бригадир назначается администрацией предприятия с учётом мнения членов бригады. Как правило, он также является рабочим и получает доплату за выполнение управленческих обязанностей. В то же время в крупных бригадах бригадир может быть освобожденным, то есть не заниматься непосредственно физическим трудом. Бригадир осуществляет распределение заданий между звеньями и отдельными рабочими и контролирует их выполнение, отвечает за своевременное выполнение бригадного задания, за качество работы, за сохранность оборудования и инструментов, за соблюдение рабочими правил охраны труда, техники безопасности и трудовой дисциплины.
Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 245, предусмотрена возможность бригадной (коллективной) ответственности за ущерб, причинённый работодателю.
Бригады, как форма организации труда, применяются повсеместно в тех случаях, когда выдача индивидуальных заданий рабочим невозможна или нецелесообразна. Однако в СССР бригадная форма организации труда сочеталась с коллективной формой начисления и распределения заработной платы, а также с политико-воспитательными и профсоюзными функциями. Традиции коллективной самоорганизации рабочих в России берут начало в артелях, которые, в отличие от бригад, являлись полностью самостоятельными производственными единицами.
В СССР бригадная форма организации труда была основной в большинстве отраслей. Развитие методов управления на крупных предприятиях привело в 1970—1980-х годах к укрупнению бригад, созданию комплексных и сквозных бригад, бригад конечной продукции, бригадного и коллективного подряда. Эти формы содействовали развитию внутреннего хозяйственного расчёта, готовили почву для радикальной перестройки хозяйственного механизма. В настоящее время создание и функционирование бригад подчинено общим целям фирмы и является одним из методов рациональной организации производства.
В зарубежной и современной российской практике применение бригад[1] не препятствует индивидуальной оплате труда рабочих, которая обычно сочетает почасовую оплату с системой премий и штрафов.
Положительными факторами бригадной организации труда являются использование возможностей самоорганизации трудового коллектива, совмещение смежных профессий, взаимная помощь, обучение молодёжи, благоприятный психологический микроклимат. С точки зрения организации производства бригадная форма организации труда часто позволяет повысить ритмичность и производительность труда, сократить внутрисменные простои и прогулы. В то же время отрицательными факторами могут являться снижение индивидуальной ответственности рабочего, преувеличенная роль бригадира, усиление напряжённости между рабочими и администрацией. Применение современных методов управления персоналом позволяет снизить риск появления негативных факторов бригадной организации труда.
- Бригадная форма организации труда на предприятиях бытового обслуживания / М. Е. Кириченко, Н. А. Колайко. М.: «Легпромбытиздат» 1986. — 143 с.
Рабочая бригада обороны Варшавы — Википедия
Бойцы Рабочей бригады обороны Варшавы на строительстве укрепленийРабочая бригада обороны Варшавы (польск. Robotnicza Brygada Obrony Warszawy) — подразделение гражданской обороны, которое было создано в Варшаве после немецкого вторжения в Польшу и принимало участие в обороне Варшавы в сентябре 1939 года.
Воинское подразделение[править | править код]
5 сентября 1939 года в Варшаве началось формирование из добровольцев отрядов Красного креста, пожарных отрядов и рабочих батальонов[1]
6 сентября 1939 года командующий гарнизоном Варшавы призвал жителей принять участие в строительстве укреплений и оборонительных сооружений, а также приказал открыть военные склады столицы и раздать оружие рабочим и всем желающим защищать город. После переговоров с представителями Польской социалистической партии и руководством профсоюзов было решено создать из добровольцев шесть рабочих рот.
В этот же день, в соответствии с приказом генерала Валериана Чумы от 6 сентября 1939 года, на основе рабочих батальонов была создана Рабочая бригада обороны Варшавы.
Однако утром 7 сентября 1939 года руководитель отдела пропаганды главного военного командования польской армии, подполковник Р. Умястовский призвал всех жителей столицы, желающих с оружием в руках сражаться против немецких войск, покинуть Варшаву, эвакуироваться на восточный берег Вислы и вступать в подразделения польской армии, которые находились в восточных воеводствах Польши. В результате, многие добровольцы покинули Варшаву, это уменьшило количество человеческих резервов, оставшихся в распоряжении военного командования столицы[2].
Вечером 8 сентября 1939 года в Варшаве был выпущен специальный номер газеты «Рабочий» («
9 сентября 1939 года в Варшаве начал деятельность «рабочий комитет» («Robotniczy Komitet Pomocy Społecznej»), в состав которого вошли представители ППС, профсоюзные деятели, коммунисты и левые социалисты (в частности, социалист Зигмунт Заремба, левый социалист Петр Гаецкий и левый крестьянский деятель Мариан Кубицкий)[4]. 10 сентября был создан военный комитет.
Первоначально, было начато создание рабочего батальона четырёхротного состава (Wolski Robotniczy Batalion Obrony Warszawy), однако уже на следующий день было начато формирование второго батальона (Mokotowski Robotniczy Batalion Obrony Warszawy), а после того, как количество добровольцев превысило тысячу человек, было решено начать формирование 1-го рабочего полка ( 1. Robotniczy pułk piechoty).
12 сентября 1939 года штаб обороны Варшавы отдал приказ о преобразовании подразделения в Добровольческую рабочую бригаду обороны Варшавы (Ochotnicza Robotnicza Brygada Obrony Warszawy), должность командира бригады занял социалист Мариан Кениг (капитан польской армии)[4]. В состав бригады вошли два рабочих полка: 1-й рабочий пехотный полк и 2-й рабочий пехотный полк. В этот же день военное командование запретило продолжать набор добровольцев в состав бригады[5].
В составе бригады воевали многие коммунисты варшавской партийной организации[6], в том числе — Владислав Гомулка, Эдвард Охаб, Мариан Червинский, Миколай Сальва и др.[4]
Бригада участвовала в обороне Варшавы, строительстве и ремонте укреплений, тушении пожаров, служила источником пополнения личным составом для подразделений польской армии. Кроме того, в условиях осаждённого города, под обстрелом и бомбардировками, рабочие обеспечивали функционирование городской электросети, работу систем водоснабжения и газоснабжения
24 сентября 1939 года бригада была включена в состав 13-й пехотной дивизии польской армии.
В последние дни обороны Варшавы бригада вела оборонительные бои в предместьях Жолибож и Беляны. После капитуляции гарнизона Варшавы 27 сентября 1939 года бойцы бригады организовали протестное шествие к штаб-квартире командования 13-й пехотной дивизии, но 28 сентября 1939 года сложили оружие[5].
Подпольная организация[править | править код]
Позднее, бывшие участники бригады создали подпольную антифашистскую организацию под тем же названием («Robotnicza Brygada Obrony Warszawy»). В руководство организацией вошли коммунист Миколай Сальво, социалист Эдвард Радке и беспартийный патриот Чеслав Останкович. Подпольная организация действовала в Варшаве на протяжении нескольких месяцев 1939—1940 года[8][9].
- ↑ История Второй Мировой войны 1939—1945 (в 12 томах) / редколл., гл. ред. А. А. Гречко. том 3. М., Воениздат, 1974. стр.30
- ↑ Польское рабочее движение в годы войны и гитлеровской оккупации (сентябрь 1939 — январь 1945) / М. Малиновский, Е. Павлович, В. Потеранский, А. Пшегонский, М. Вилюш. М., Политиздат, 1968. стр.23
- ↑ Польское рабочее движение в годы войны и гитлеровской оккупации (сентябрь 1939 — январь 1945) / М. Малиновский, Е. Павлович, В. Потеранский, А. Пшегонский, М. Вилюш. М., Политиздат, 1968. стр.65
- ↑ 1 2 3 История Великой Отечественной войны Советского Союза, 1941—1945 (в шести томах). / редколл., П. Н. Поспелов и др. том 1. М., Воениздат, 1960. стр.209
- ↑ 1 2 Польское рабочее движение в годы войны и гитлеровской оккупации (сентябрь 1939 — январь 1945) / М. Малиновский, Е. Павлович, В. Потеранский, А. Пшегонский, М. Вилюш. М., Политиздат, 1968. стр.67
- ↑ Антифашистское движение Сопротивления в странах Европы в годы второй мировой войны. М., изд-во Соцэкгиз, 1962. стр.45
- ↑ Всемирная история (в десяти томах) / редколл., гл. ред. В. В. Курасов. том 10. М., «Мысль», 1965. стр.22
- ↑ История Великой Отечественной войны Советского Союза, 1941—1945 (в шести томах). / редколл., П. Н. Поспелов и др. том 1. М., Воениздат, 1960. стр.320
- ↑ Heinz Kühnrich. Der Partisanenkrieg in Europa 1939 — 1945. Berlin, Dietz Verlag, 1968. s.69
- M. Drozdowski. Alarm dla Warszawy. Obrona cywilna stolicy we wrześniu 1939 r. Warszawa, 1964.
- Польское рабочее движение в годы войны и гитлеровской оккупации (сентябрь 1939 — январь 1945) / М. Малиновский, Е. Павлович, В. Потеранский, А. Пшегонский, М. Вилюш. М., Политиздат, 1968.
Советы по поиску бригады рабочих
Рано или поздно каждый человек задумывается над тем, чтобы сделать ремонт в квартире или доме. Однако все может оказаться не так радужно, как может показаться на первый взгляд. Если выполнить мелкие ремонтные работы можно выполнить самостоятельно, то для проведения серьезных работ лучше нанять бригаду опытных рабочих. И здесь возникает вопрос – где найти действительно настоящих профессионалов, которые смогут выполнить все ремонтные процессы на высшем уровне.
Ведь только действительно квалифицированная бригада сможет провести ремонт качественно, уложившись в условленные сроки. Но если рабочие окажутся не добросовестными, то заказчик просто потратит деньги в пустую. Поэтому в поисках надежной бригады рабочих лучше пройти по ссылке https://ru.jobsora.com/tul/novomoskovsk, где свои услуги предлагают опытные мастера по ремонтным работам. Это сайт по поиску вакансий для работы по всей России, где каждый желающий может найти работу и своего заказчика. На сайте оговариваются все условия сотрудничества и обе стороны могут заключить для себя выгодный договор.
Ну, а теперь поговорим о том, что же следует учитывать при выборе бригады рабочих для ремонта квартиры.
Полезные советы
В большинстве случаев бригаду рабочих по ремонту квартир и домов выбирают либо из опытных организаций, либо из частных работников. У каждого из этих методов имеются свои достоинства и недостатки, о которых речь и пойдет далее.
О частных ремонтниках
Такой метод найма рабочих позволяет существенно сократить стоимость ремонтных работ. Ведь в этом случаев нет ни руководителей, ни бухгалтеров. Кроме того, бригада не арендует офисное помещение, которое тоже стоит огромных денег. Одним словом, все это существенно сокращает размер сметы и именно в этом и заключается главное преимущество частных ремонтных бригад.
Однако есть и недостатки. И самый главный из них заключается в том, что «прозрачность» сметы оставляет желать лучшего. Больше того, совсем не понятно, кем были рабочие бригады ранее и имеют ли они действительно соответствующий опыт работы. В итоге невысокая стоимость работ может привести к большому количеству дефектов, которые придется исправлять, а это приведет к дополнительным тратам.
О ремонтно-строительных организациях
Что же касается ремонтно-строительных организаций, то их уровень квалификации, как правило, намного выше. Больше того, все рабочие в бригаде имеют соответствующую квалификацию, поэтому могут выполнить самые разные виды ремонтных работ. Ведь каждый человек знает, что найти рабочего, который способен выполнять все виды работ – оштукатуривать стены, к примеру, и монтировать электрическую проводку.
И организации, предоставляющие услуги по найму бригады рабочих, имеют в своем штате и штукатуров-маляров, и электромонтажников, и плотников, и представителей других строительных специальностей. Если же организация солидная, то в ее штате имеется даже дизайнер, которые поможет разработать проект по ремонту квартиры с эскизами, выполненными на бумаге.
Итак, вроде бы нет никаких недостатков, кроме одного – и он заключается в том, что стоимость услуг строительных организаций довольно высока. Однако и здесь имеются преимущества, ведь тогда заказчику не придется платить за исправление дефектов после бригады ремонтников. Больше того, такие компании предоставляют еще и гарантию на выполненные работы.
Способы поиска
Теперь рассмотрим более подробно, где именно следует искать бригаду рабочих для выполнения ремонтных работ. В данном случае есть несколько вариантов. Бригаду можно найти:
- В печатных объявлениях.
- В интернете.
- Через знакомых.
Первый пункт – это самый простой способ. Все, что требуется в данном случае – это приобрести несколько печатных изданий с объявлениями, где большое количество специалистов предлагают свои услуги по ремонту. Однако в данном случае необходимо соблюдать осторожность, так как нанимая рабочих таким способом заказчик фактически «покупает кота в мешке».
Если же говорить об объявлениях в интернете, как сайт, ссылка на который представлена выше, то здесь рекламируют свои услуги уже более серьезные компании и мастера. Так, если мастер или компания имеют свой сайт или блог, то это свидетельствует, что их услуги уже пользуются популярностью. Тем не менее найти надежного исполнителя и в этом случае может быть достаточно сложно. Хотя всегда можно ознакомиться с комментариями других пользователей.
Принято считать, что поиск бригады через знакомых является самым надежным. Ведь заказчик основывается на мнении людей, которые уже сталкивались с поиском квалифицированных специалистов. Больше того, в большинстве случаев заказчик может прийти и увидеть своими глазами, насколько качественно выполнила ремонт квартиры та или иная бригада. Естественно, у каждого человека имеется и положительный, и отрицательный опыт, который позволите не допустит ошибок и потерять деньги.
Проверяйте и контролируйте
Когда же бригада по ремонту квартиры выбрана, то все заботы заказчика на этом не заканчиваются. Ведь после выбора начинается самый важный этап – это сам ремонт, который нужно постоянно контролировать даже в том случае, если рабочих предоставила солидная компания.
В любом случае при составлении договора необходимо учитывать, какие виды работ будут выполняться. Это позволит защититься от непредвиденных расходов, когда исполнители вдруг начнут требовать дополнительную плату за работы, которые уже выполнены. Кроме того, в договоре обязательно фиксируется стоимость всего комплекса работ или стоимость каждого этапа по-отдельности. В документе прописывают и окончательные сроки, в которые должна уложиться бригада, какие материалы для этого потребуются и их стоимость.
Не стоит думать, что все это лишняя трата времени. Заключение договора как с солидными компаниями, так и с частными бригадами, позволит защититься, к примеру, от подмены дорогих материалов дешевыми и так далее. После заключения договора заказчик должен внимательно контролировать все этапы ремонтных работ.
Видео. Как выбрать бригаду для ремонта квартиры? 5 главных правил!
Предложения со словосочетанием РАБОЧАЯ БРИГАДА
Может быть, погрузочно-разгрузочные услуги терминала были слишком дороги, и выгоднее было иметь собственные рабочие бригады? Самой частой причиной трений с заказчиками была недоукомплектовка рабочей бригады. Теперь я сам собирал рабочие бригады, пополнял базу рабочих, оформлял закрывающие документы и выдавал зарплаты. Завтра с самого утра снова поверка и потом вас распределят по рабочим бригадам. Рабочих бригад не стало.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.
Насколько понятно значение слова двухклассный (прилагательное):
Кристально
понятно
Понятно
в общих чертах
Могу только
догадываться
Понятия не имею,
что это
Другое
Пропустить